Em 2 de fevereiro, horário de Pequim, a Meta anunciou informações relevantes sobre o desempenho financeiro e o preço de suas ações atingiu um recorde. O CEO da Meta, Mark Zuckerberg, não expressou intenção de retornar aos padrões de contratação anteriores, dizendo: “Tentaremos manter o número de funcionários em um nível relativamente mínimo”. Ainda será difícil encontrar um emprego na Meta no futuro e conseguir mantê-lo.
Zuckerberg disse na teleconferência de resultados do quarto trimestre da empresa na quinta-feira,As coisas parecem muito bem-sucedidas para a empresa em 2023, e uma estrutura operacional “mais enxuta” será um componente de longo prazo de como a empresa operará no futuro.
Desde o outono de 2022, a Meta realizou duas rodadas de demissões em grande escala, representando 22% de sua força de trabalho total, uma mudança marcante em relação ao aumento de contratações nos anos anteriores. O preço das ações da empresa atingiu um máximo histórico na quinta-feira, atingindo mais de US$ 450 por ação nas negociações após o expediente.
Embora a Meta tenha dito que “concluiu” as demissões a partir de 2023, Zuckerberg ainda está aplicando sua nova mentalidade. De acordo com o Business Insider,Este ano, a empresa eliminou cargos de gestão no Instagram e planeja fazer o mesmo para outras organizações.
Zuckerberg disse que a Meta continuará a reduzir seu número de funcionários.Apesar do sucesso da Meta no ano passado em termos de crescimento de receita, lucratividade, etc., os planos de contratação futura ainda serão reduzidos.
Zuckerberg apontou,Parte da razão para reduzir o número de funcionários e os custos relacionados é permitir que a Meta "passe por uma fase imprevisível e turbulenta nos próximos cinco ou 10 anos".“No curto prazo, talvez isso faça você ir mais rápido, mas no longo prazo, mantendo as coisas em um nível mais enxuto, melhora o desempenho geral da empresa”, disse ele.
Foi relatado anteriormente queMetaPlatforms (Meta.O) lançou um novo rótulo enquanto planeja implantar uma nova versão de seu chip personalizado em seus data centers este ano, projetado para apoiar seu impulso de inteligência artificial (IA).O chip, a segunda geração da linha de produção interna da Meta anunciada no ano passado, poderia ajudar a reduzir a dependência da Meta da Nvidia Corp (NVDA.O) e controlar o aumento dos custos à medida que lança produtos de inteligência artificial.
É relatado que a implantação de seus próprios chips é uma virada positiva para o projeto interno de inteligência artificial da Meta.Em 2022, os executivos decidiram descontinuar a primeira iteração do chip.