Um ex-executivo da TikTok entrou com uma ação contra o aplicativo e sua controladora ByteDance na quinta-feira, alegando discriminação e retaliação. Katie Puris, que era chefe global de marca e criação da TikTok, disse em um processo judicial que sofreu múltiplas formas de discriminação e foi “no final das contas demitida ilegalmente”.
Puris está buscando “reparação declaratória, cautelar e equitativa, bem como indenização monetária”. Os advogados de Puris disseram em uma queixa apresentada em um tribunal federal de Nova York que ela “sofreu tratamento díspar e acabou sendo demitida ilegalmente porque Zhang Lidong (presidente da ByteDance) e outros executivos da empresa acreditavam que a Sra.
O demandante também alegou que Zhang tinha “visões estereotipadas sobre como as mulheres deveriam se comportar” e que Puris “não se enquadrava neste modelo de gênero estereotipado”. Os advogados também alegam que a empresa e sua controladora não responderam adequadamente quando Puris relatou que havia sido assediada sexualmente em um evento externo do TikTok, “levando a Sra. Puris a escolher entre sua própria segurança e suas oportunidades de trabalho”. TikTok e ByteDance também não tomaram nenhuma ação corretiva depois que ela denunciou o suposto “tratamento discriminatório e assédio sexual”.
"Como mulher que iniciou a minha carreira em 1995, ensinaram-me que, para ter sucesso, tinha de permanecer em silêncio. O sexismo e o assédio sexual eram comuns, mas falar abertamente era suicídio. A sabedoria ensinou-me que já não precisava de ficar em silêncio ou de ter medo de lutar pela mudança."
Representantes do TikTok e ByteDance não responderam imediatamente aos pedidos de comentários na quinta-feira.