Em 9 de outubro, horário de Pequim, uma pesquisa realizada pela Blind, uma comunidade de locais de trabalho para empresas de tecnologia americanas, mostrou que Jensen Huang, o CEO chinês da Nvidia, uma popular empresa de chips de inteligência artificial, é o CEO mais popular nos Estados Unidos, com uma taxa de aprovação de 96%. David Goeckeler, CEO da fabricante de discos rígidos Western Digital, tornou-se o CEO mais odiado, com índice de aprovação de 0.

Em agosto deste ano, Blind conduziu uma pesquisa nacional de aprovação de CEOs entre funcionários de tecnologia do Vale do Silício. Um total de 13.171 funcionários dos EUA votaram anonimamente. Os resultados mostraram que Geckler, CEO da Western Digital, não obteve nem um único voto de apoio, com índice de aprovação de 0. Em junho deste ano, ele demitiu mais de 200 funcionários da Western Digital, o que afetou sua pontuação de impressão.

O CEO mais odiado

De acordo com o relatório anual de 2022 divulgado pela Western Digital, o salário anual de Geckler é de aproximadamente US$ 32 milhões, o que é 3.332 vezes o salário médio dos funcionários comuns da Western Digital de US$ 9.644. A Western Digital tem 62.500 funcionários, muitos dos quais trabalham no exterior. Em maio de 2020, Geckler ingressou na Western Digital e se tornou o novo CEO, substituindo Steve Milligan, que se aposentou. Antes disso, atuou como vice-presidente executivo e gerente geral da Cisco.

Ironicamente, numa entrevista à McKinsey & Company em abril de 2022, Geckler também afirmou criar um ambiente de trabalho onde as pessoas estejam dispostas a aderir.

"Passei minha carreira mudando de emprego em emprego, e é uma questão antiga: como atrair talentos e reter todos esses excelentes funcionários? A resposta é criar um ambiente onde eles queiram ingressar", disse ele na época. "Acredito firmemente que as pessoas querem fazer parte de algo maior do que elas mesmas. Agora, temos os desafios da pandemia. Temos que manter o negócio funcionando, mas o negócio não pode funcionar se não cuidarmos de nossos funcionários. Então, como podemos criar um sentimento de pertencimento para nossos funcionários, se você puder fazer isso?"

Depois que Geckler assumiu o cargo, o preço das ações da Western Digital sofreu uma grande queda, de US$ 77,17 em junho de 2022 para US$ 46,40 no final da semana passada. Nos últimos cinco anos, o preço das ações da Western Digital caiu quase 15%.

Goeckler não está sozinho, no entanto. O CEO da loja de departamentos Nordstrom, Erik Nordstrom, também tem um índice de aprovação de 0. A recém-nomeada CEO X de Elon Musk, Linda Yaccarino, tem um índice de aprovação de apenas 4%. Evan Spiegel (Evan Spiegel), CEO da Snap, desenvolvedora do aplicativo Snapchat, que está desaparecendo, tem um índice de aprovação de apenas 3%.

CEO mais popular

Onde há o pior, também há o melhor.A Nvidia disparou com a onda da inteligência artificial, com um valor de mercado superior a US$ 1 trilhão. O seu CEO, Jensen Huang, também tem recebido forte apoio dos colaboradores. O Índice de Classificação de Aprovação de CEO de 2023 da Blind mostra que a taxa de aprovação de Huang Renxun chega a 96%, tornando-o o único CEO a ultrapassar 90%. Para efeito de comparação, o índice médio de aprovação do CEO este ano é de 32%.

CEOs de outras empresas de tecnologia também estão indo bem. O índice de aprovação do CEO da Apple, Tim Cook, chega a 83%, ficando em quarto lugar. O índice de aprovação da CEO da AMD, Lisa Su, é de 79%, ocupando o oitavo lugar.

No entanto, as taxas de apoio dos CEO de outros gigantes tecnológicos tradicionais são relativamente baixas.Mark Zuckerberg, CEO da Meta, empresa-mãe do Facebook, define 2023 como o “Ano da Eficiência” e continua a cortar despesas e a despedir dezenas de milhares de pessoas. Sua taxa de aprovação é de 45%. Depois de demitir 12 mil pessoas no início do ano, o índice de aprovação do CEO do Google, Sundar Pichai, é de apenas 26%.

A mídia americana destacou que os CEOs de empresas de tecnologia com altos índices de aprovação geralmente têm um ponto em comum financeiro: o preço das ações da empresa aumentará acentuadamente em 2023. (Autor/Xiao Yu)

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