Não é incomum que as empresas mais bem-sucedidas sejam lideradas pelos chefes menos populares, mas há exceções. De acordo com uma nova pesquisa com 13.171 profissionais verificados nos EUA, o CEO da Nvidia, Jensen Huang, tem o maior índice de aprovação (96%), enquanto o CEO da Apple, Tim Cook, também completa os cinco primeiros. A lista também inclui o CEO com menor índice de aprovação: David Goeckeler, da Western Digital, ocupa o último lugar, com 0% de aprovação.

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A rede social profissional Blind conduziu uma pesquisa com base no feedback dos funcionários em agosto de 2023 para determinar os índices de aprovação de 103 CEOs. A pesquisa perguntou aos funcionários: “Você aprova ou desaprova a maneira como seu CEO conduz seu trabalho?”

Jen-Hsun Huang liderou a lista com um índice de aprovação de 96%. A Nvidia é uma das maiores vencedoras no boom da inteligência artificial deste ano, respondendo por cerca de 95% do mercado de servidores de inteligência artificial. As ações da empresa triplicaram desde o início de 2023 e agora tem uma capitalização de mercado de US$ 1,16 trilhão.

“Ele viu o boom da IA ​​chegando há mais de 10 anos”, disse um profissional verificado da NVIDIA no Blind sobre Huang. "Eu confio nele completamente."

No verão passado, quando a Nvidia não conseguiu cumprir as expectativas de lucro e a situação económica piorou, Huang garantiu aos funcionários que a empresa aumentaria os salários em vez de despedir funcionários. Seguindo Jen-Hsun Huang está Doug McMillon do Walmart (88%) e Nikesh Arora da Palo Alto Networks (84%) ocupa o terceiro lugar.

TimCook da Apple ficou em quarto lugar com 83% de apoio. Desde que assumiu o lugar de Steve Jobs em 2011, Cook levou a Apple a tornar-se a maior empresa do mundo em valor de mercado, com uma capitalização de mercado atual de 2,81 biliões de dólares. Há muito tempo que Cook é querido pelos funcionários, embora a Apple seja uma das muitas empresas que pede aos funcionários que voltem ao escritório pelo menos três dias por semana. O corte voluntário de 40% nos salários do CEO este ano também pode aumentar o seu apelo.

O chefe final entre os cinco primeiros é Ali Ghodsi (83%), CEO da empresa de dados/inteligência artificial Databricks.

Lisa Su, da AMD, também teve uma pontuação elevada na lista, ficando em oitavo lugar com uma taxa de suporte de 79%.

A segurança no emprego afeta muito o reconhecimento que os funcionários têm de seus chefes. Apenas um CEO entre os 10 primeiros fez demissões no último ano ou mais. É o caso da Autodesk, que cortou 2% da sua força de trabalho globalmente em Fevereiro, continuando a contratar durante o resto do ano.

No geral, os índices de aprovação dos CEOs não são altos, com uma média de apenas 32%. Os chefes dos setores de comércio eletrônico, serviços financeiros e tecnologia são os mais populares.

No final da lista estão muitas empresas que reduziram seus empregos este ano. Linda Yaccarino, escolhida por Elon Musk como CEO do X/Twitter, tem um índice de aprovação de apenas 4%, um pouco à frente de Evan Spiegel da Snap (3%). John Riccitiello, que acaba de anunciar sua renúncia ao comando da Unity devido à disputa de parcelamento, tem participação de 2%.

Dois CEOs obtiveram indesejáveis ​​0%: David Goeckeler, da Western Digital, e Erik Nordstrom, da Nordstrom. A Western Digital demitiu mais de 200 funcionários em junho, e a Nordstrom também está demitindo funcionários.