O arquivamento da Microsoft junto à Comissão de Valores Mobiliários dos EUA (SEC) mostra hoje que no ano fiscal de 2023 encerrado em 30 de junho, a remuneração total do CEO da Microsoft, Satya Nadella, foi de US$ 48,5 milhões, a mais baixa registrada nos últimos três anos, principalmente devido a reduções em seus prêmios em ações e outros incentivos.
Há alguns meses, Nadella disse aos funcionários que os aumentos salariais dos funcionários seriam suspensos devido à desaceleração no crescimento das receitas da empresa. Para Nadella, embora o seu salário no ano fiscal de 2023 seja inferior aos 54,94 milhões de dólares do ano fiscal de 2022 e aos 49,85 milhões de dólares do ano fiscal de 2021, espera-se que a sua remuneração total exceda mil milhões de dólares desde que se tornou CEO em 2014.
Da remuneração total deste ano de US$ 48,5 milhões, o salário base permanece inalterado em US$ 2,5 milhões; os prêmios em ações são de US$ 39,23 milhões, os prêmios não relacionados a ações são de US$ 6,4 milhões e outros prêmios são de US$ 360.000.
No último ano fiscal de 2023, Nadella não atingiu a meta de desempenho financeiro que estabeleceu (um pouco inferior), mas excedeu a meta de desempenho operacional. No geral, ele alcançou 85,5% das metas que estabeleceu.
No ano fiscal de 2023, a receita da Microsoft aumentou 11%, para US$ 211,9 bilhões. Entre eles, a receita de serviços em nuvem aumentou 22%, para uns espantosos 111,6 mil milhões de dólares, embora a taxa de crescimento ainda seja inferior à dos últimos anos. O lucro operacional foi de US$ 88,5 bilhões, ligeiramente acima dos US$ 83,38 bilhões do ano anterior. O lucro líquido foi de US$ 72,36 bilhões, estável em relação ao ano anterior.
Além de Nadella, o salário total do CF O'Amy Hood da Microsoft para o ano fiscal de 2023 é de US$ 19,9 milhões, o diretor de vendas Judson Althoff é de US$ 16,2 milhões e o presidente Brad Smith é de US$ 18,1 milhões.