Ontem foi noticiado que Jiyue estava retomando o trabalho e alguns vendedores de lojas foram notificados para trabalhar. Em resposta, o CEO da Jiyue, Xia Yiping, disse:Hoje, as lojas da linha de frente não retomaram o trabalho e a produção. Notificar os funcionários da loja para voltarem ao trabalho é apenas para garantir os requisitos operacionais mínimos, ou seja, manter 200 vendas na loja.Recentemente, a Jiyue Automobile enfrentou uma crise empresarial. No dia 12 de dezembro, Xia Yiping foi cercado por muitos funcionários na sede da empresa.
Os funcionários têm quatro demandas principais. Eles são que Jiyue paga a previdência social, seguro médico e fundo de previdência de todos os funcionários em outubro e novembro deste ano; paga todos os salários, cinco seguros e um fundo de habitação, e imposto de renda pessoa física em dezembro deste ano; concede remuneração “N+1” aos funcionários no dia da demissão; e conclui o processo de liquidação do funcionário.
Além dos funcionários, os proprietários de carros e fornecedores da Jiyue também correram para a sede da Jiyue para negociar com Xia Yiping.
Ainda ontem, houve o último desenvolvimento no incidente de Jiyue. Baidu e Geely emitiram uma declaração conjunta dizendo que realizariam trabalhos posteriores para funcionários e veículos.
O comunicado afirma que a Jidu Automobile Co., Ltd. é uma nova start-up de fabricação de automóveis investida pela Geely Holdings e Baidu Holdings. É um produto inovador que explora a transformação inteligente dos automóveis. Os produtos Jiyue Automobile são fabricados pelas fábricas da Geely e estão autorizados a serem operados exclusivamente pela Jidu. Devido às enormes mudanças no cenário competitivo da indústria, o plano de negócios estabelecido não pode ser implementado e as operações encontraram desafios.
Como acionistas, ambas as partes ajudarão ativamente a administração da Jidu a lidar adequadamente com assuntos relacionados: resolver questões de pagamento de seguridade social aos funcionários e compensação para funcionários demitidos o mais rápido possível; manter o uso normal, pós-venda e manutenção dos veículos dos usuários; e promover a resolução razoável e legal de outros assuntos.