A Meta começou a notificar os funcionários sobre demissões na segunda-feira, lançando um processo que demitirá milhares de funcionários para reprimir os “funcionários de baixo desempenho” e encontrar novos talentos para dominar a corrida da inteligência artificial. Os funcionários da Meta que foram demitidos foram notificados por e-mail, e o pacote de indenização da empresa para funcionários dos EUA inclui 16 semanas de pagamento, mais duas semanas a mais para cada ano de serviço, disseram pessoas familiarizadas com o assunto que pediram anonimato ao discutir informações privadas.
Os funcionários elegíveis ainda receberão bônus e prêmios em ações, disseram essas pessoas.
Em meados de janeiro, surgiram relatos de que o CEO da Meta, Mark Zuckerberg, disse aos funcionários que iria demitir 5% de sua força de trabalho, ou até 3.600 pessoas, com foco nos funcionários que "não atendiam às expectativas". Zuckerberg disse no mês passado que os funcionários norte-americanos afetados seriam notificados em 10 de fevereiro, e os funcionários internacionais provavelmente seriam informados mais tarde.
Em uma mensagem separada à administração, o cofundador do Facebook disse que as demissões liberariam funcionários para a empresa contratar “os melhores talentos”.