Depois de encerrar o seu centro de I&D na China (1.800 pessoas perderam os seus empregos), a IBM também iniciou despedimentos em grande escala nos Estados Unidos. Funcionários atuais e antigos da IBM confirmaram que as demissões nos EUA foram maiores do que o relatado e que os empregos seriam transferidos para a Índia.

O relatório mencionava que em 7 de janeiro de 2024, a IBM listou apenas 173 vagas na Índia. Em 23 de novembro de 2024, havia 2.946 vagas na Índia. Recentemente, a IBM listou 3.866 vagas na Índia. Durante esses três períodos, a IBM listou 192, 376 e 333 empregos nos Estados Unidos, respectivamente..

É relatado que o foco da IBM nos funcionários indianos não se limita ao recrutamento. Alguns projetos da IBM exigem a inclusão de membros da equipe da Índia, independentemente de estarem interessados ​​em participar do projeto.

Deve-se notar que o atual CEO e Presidente da IBM é Arvind Krishna, um orgulhoso filho do Instituto Indiano de Tecnologia. Ele primeiro recebeu o diploma de bacharel pelo Instituto Indiano de Tecnologia e depois foi para os Estados Unidos para fazer doutorado em ciência da computação pela Universidade de Illinois em Urbana-Champaign.

A IBM, sob a liderança de Krishna, demonstrou uma atenção sem precedentes ao mercado indiano. Sob a liderança de Krishna, a IBM continuou a aumentar o seu investimento na Índia, criou novos centros de I&D, expandiu a sua força de trabalho e até transferiu algumas funções empresariais importantes para a Índia.