Um usuário X postou: "A SpaceX contratou menos de 20 trabalhadores H-1B entre 2011 e 2024. Menos de 20. Eles contratam quase 100% americanos porque os empreiteiros de defesa são severamente restringidos na contratação de portadores de visto. Isso funciona. Temos pessoas. Temos talento. Mas as empresas querem mão de obra mais barata."
Musk respondeu: “Devemos fazer uma distinção clara entre as empresas que precisam de contratar talentos-chave de classe mundial de outros países e aquelas que contratam trabalhadores estrangeiros de baixo custo simplesmente para aumentar os lucros.
A SpaceX alcançou sucesso apesar de não conseguir contratar talentos críticos de classe mundial de outros países devido ao Regulamento sobre o Tráfico Internacional de Armas (ITAR). Se conseguirmos fazer isso, nosso progresso será mais rápido.
A Tesla, que não está sujeita ao ITAR, pode progredir mais rapidamente porque pode contratar talentos de classe mundial de outros países, além de todos os talentos de topo que puder encontrar nos Estados Unidos. "
Em 2023, a SpaceX foi processada pelo Departamento de Justiça dos EUA por se recusar a contratar funcionários estrangeiros. O Departamento de Justiça dos EUA processou a SpaceX por discriminar refugiados e asilados na contratação. “De setembro de 2018 a maio de 2022, a SpaceX desencorajou rotineiramente os requerentes de asilo e refugiados de se candidatarem e recusou-se a contratá-los ou considerá-los devido à sua origem nacional, em violação da Lei de Imigração e Nacionalidade.”
Musk respondeu na época: "A SpaceX foi informada várias vezes que contratar alguém que não seja residente permanente dos Estados Unidos violaria os Regulamentos sobre Tráfico Internacional de Armas, o que seria um crime. Não podemos nem contratar cidadãos canadenses, embora o Canadá faça parte do Comando de Defesa Aeroespacial da América do Norte (NORAD)! Este é outro exemplo de armamento pelo Departamento de Justiça para fins políticos."