O CEO da Ford Motor Co., Ltd., Jim Farley, disse em uma entrevista em podcast na semana passada que a Ford tem 5.000 vagas de técnico abertas e, apesar de oferecer um salário anual de até US$ 120.000, que é quase o dobro do salário médio dos trabalhadores americanos, ainda não consegue encontrar pessoas. Farley disse que este não é apenas um problema da Ford. Ele disse que a empresa tem lutado para preencher cargos que exigem treinamento e trabalho físico, apontando para uma escassez generalizada de empregos manuais nos Estados Unidos.
“Nosso país está em apuros. Não falamos o suficiente sobre isso”, disse Farley. "Temos mais de um milhão de empregos críticos não preenchidos, incluindo serviços de emergência, transporte rodoviário, operários, encanadores, eletricistas e artesãos. Este é um assunto muito sério."
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