"Espero poder estar menos cansado e mais envolvido. Desculpe, estas semanas foram muito longas e estou um pouco cansado, mas estou muito feliz por estar aqui." No dia 11 de dezembro, horário local, Sam Altman participou do Fórum HopeGlobal em Atlanta. Durante uma entrevista no palco, Altmann pediu desculpas pelo cansaço.

No evento, Altman anunciou uma nova novidade: a criação de um comitê de ética em IA junto com Hohn Hope Bryant da Operação Hope, com os dois atuando como presidentes.O comitê visa garantir que todos estejam protegidos e tenham a oportunidade de participar do novo mundo da IA.

Esta é a primeira aparição pública off-line de Altman desde que retornou como CEO da OpenAI. O que ele disse “nestas poucas semanas” refere-se ao processo de ser subitamente demitido pelo antigo conselho de administração e depois tortuosamente reintegrado. Após retornar, a OpenAI reorganizou seu conselho de administração.

Altmann

Embora o conselho de administração tenha sido reorganizado e a mudança geral tenha sido feita, ainda existe um “velho” no conselho de administração que permanece, o que pode ser uma força restritiva para Altmann. Anteriormente, Altman havia revelado que estava reconsiderando a estrutura híbrida de fins lucrativos e sem fins lucrativos da OpenAI, mas não houve nenhum novo progresso até agora.

Em “longas semanas”, a Microsoft foi vista como a maior vencedora. Quando as negociações entre Altman e o antigo conselho de administração chegaram a um impasse, o CEO da Microsoft, Satya Nadella, prometeu dar um emprego a Altman e a todos os funcionários da OpenAI e até prometeu um generoso bônus de assinatura, o que contribuiu para a mudança no rumo das negociações. Altman finalmente retornou e a Microsoft ganhou um assento sem direito a voto no conselho da OpenAI.

A Microsoft obteve uma enorme vantagem e a sua relação com a OpenAI tornou-se mais próxima, ou por outras palavras, o seu controlo e influência reais sobre a OpenAI expandiram-se ainda mais. É claro que isto é uma coisa boa e um caso clássico de gestão de crises, mas o perigo surge. A relação entre a Microsoft e a OpenAI atraiu a atenção regulatória. A Comissão Federal de Comércio dos EUA (FTC) e a Autoridade Britânica de Concorrência e Mercados (CMA) expressaram preocupações.

Curiosamente, quase ao mesmo tempo em que Altman anunciou a criação do Comitê de Ética da IA, a Microsoft também alcançou cooperação com a Federação Americana do Trabalho-Confederação de Sindicatos Industriais (AFL-CIO).Será fornecido treinamento em IA aos trabalhadores, e a escala e a forma da cooperação foram chamadas de “sem precedentes”.

Por trás da situação em que Altman e Microsoft “ganham” está uma tendência subjacente de desafios regulatórios. E este duplo ato sobre a ética da IA ​​pode ser o primeiro passo nos esforços de ambas as partes.

Altmann quer mudar a percepção dele.

No evento, Altman falou sobre seus sentimentos quando a reviravolta da OpenAI aconteceu: "Foi estranho ver coisas nas notícias que não se pareciam em nada comigo. Mas no espírito de ter compaixão pelo inimigo, acho que as pessoas têm muita ansiedade em relação à IA, e eu entendo, e estou profundamente comovido com isso. Eles precisam de alguém para projetá-lo e, infelizmente, por um período de tempo, eu preciso ser essa pessoa, e está tudo bem."

Altman acredita que as ansiedades e preocupações das pessoas em relação à IA são projetadas nele.Numa época de grandes mudanças na OpenAI, Altman foi retratado como um ativista da IA ​​que buscou a comercialização da OpenAI independentemente das considerações de segurança da IA. E seus oponentes na OpenAI foram acusados ​​de retratar os conservadores como se estivessem empurrando-o para fora por medo de que a IA saísse do controle.

Altman discorda claramente desta narrativa.

Em termos de perspectiva, Altmann enfatizou mais uma vez o seu relativo otimismo. Ele acredita que a IA provavelmente substituirá os humanos e estava profundamente preocupado com isso no passado; mas agora, ele sente que o que é mais provável que aconteça é que, tal como a Internet, a IA substitua uma pequena parte dos empregos, crie mais novos empregos e seja utilizada por muitas pessoas como uma ferramenta para provocar mudanças na forma original de trabalhar.

Em contraste, existem preocupações de que a IA substitua o trabalho humano em grande escala. Por exemplo, a Goldman Sachs estima que 300 milhões de empregos serão substituídos por esta tecnologia.

Em ação,A criação do Comitê de Ética em IA é um sinal amigável enviado por Altman ao mundo exterior.Mesmo que o próprio comité esteja mais estreitamente ligado às forças locais em Atlanta, pode ter influência limitada em toda a indústria. Além de Altman e Bryan se tornarem presidentes, eles também anunciaram os atuais membros do conselho do comitê no evento, incluindo vários representantes importantes de Atlanta. O comitê fornecerá algumas orientações éticas, diretrizes e recomendações, mas não orientação jurídica. Nenhum detalhe adicional foi divulgado.

Paul Root Wolpe, diretor do Centro de Pesquisa Ética da Universidade Emory, nos Estados Unidos, disse em entrevista que as empresas estão tentando evitar a possível reação causada pelos produtos de IA aderindo a iniciativas éticas.

Isso também se reflete na Microsoft. Depois de receber sucessiva atenção dos reguladores britânicos e americanos, a Microsoft também começou a trabalhar arduamente na ética da IA.

Também no dia 11 de dezembro, horário local, a Microsoft anunciou uma cooperação com a Federação Americana do Trabalho-Confederação de Sindicatos Industriais (AFL-CIO). A AFL-CIO é a maior federação sindical dos Estados Unidos, representando 60 sindicatos e 12,5 milhões de trabalhadores. A última pesquisa da AFL-CIO mostra que 70% dos trabalhadores entrevistados estão preocupados com a possibilidade de serem substituídos pela IA.

A colaboração tem três objetivos principais: partilhar informações aprofundadas sobre as tendências da tecnologia de IA com líderes trabalhistas e trabalhadores; incorporar as perspectivas e conhecimentos dos trabalhadores no desenvolvimento da tecnologia de IA; e ajudar a moldar políticas públicas para apoiar as competências e necessidades tecnológicas dos trabalhadores da linha da frente.

Em resposta, a Microsoft fornecerá educação em IA para os trabalhadores e as aulas começarão no próximo inverno. O curso é ministrado por especialistas em IA da Microsoft, que fornecerão informações sobre como a IA funciona e para onde está indo, apresentarão as oportunidades que ela traz e analisarão possíveis desafios. Além disso, a Microsoft organizará uma conferência trabalhista onde líderes trabalhistas e trabalhadores poderão compartilhar ideias, preocupações e feedback diretamente com os desenvolvedores.

Tal como Altman, a Microsoft revelou uma atitude “relativamente optimista”.O presidente da Microsoft, Brad Smith, disse que não pode haver promessa de que a IA nunca substituirá empregos: “Não acho que seja honesto dizer isso”. Mas ele defendeu o uso de IA cuidadosamente projetada para acelerar o trabalho penoso e eliminar alguns empregos.

“Fazer mais boas ações” é muito importante para a Microsoft e a OpenAI nesta fase.

Em Outubro deste ano, o Presidente dos EUA, Joe Biden, emitiu a sua primeira ordem executiva sobre IA, que incluía um capítulo sobre o apoio aos trabalhadores no desenvolvimento da IA, bem como um plano para "mitigar os danos da IA ​​para os trabalhadores e maximizar os seus benefícios", centrando-se na substituição de empregos, nas normas laborais e na justiça.

À medida que a poeira das grandes mudanças da OpenAI baixou e o relacionamento da Microsoft com ela se tornou mais próximo, a supervisão antitruste também recaiu sobre a Microsoft.

Primeiro, na sexta-feira, hora local, a Autoridade de Concorrência e Mercados do Reino Unido, CMA, disse que estava buscando feedback para determinar se a parceria da Microsoft com a OpenAI e os últimos desenvolvimentos na governança corporativa da OpenAI são considerados uma fusão de fato. A CMA emitiu um “Convite para Comentários (ITC)”, que estará aberto à recolha de opiniões de 8 de dezembro a 3 de janeiro do próximo ano.

Os resultados do feedback serão a chave para a CMA determinar se deve iniciar formalmente uma investigação.

Imediatamente depois, a Bloomberg informou que a Comissão Federal de Comércio dos EUA (FTC) estava investigando a parceria financeira entre a Microsoft e a OpenAI e avaliando se as duas violavam as leis antitruste dos EUA.

Segundo relatos, a investigação existente ainda está em fase inicial e não é uma investigação oficial.

Depois de marcar duas vezes, e antes que o assento sem direito a voto do conselho da OpenAI fosse aquecido, a pressão regulatória subitamente subiu sobre os ombros da Microsoft.

Além disso, a proposta de aquisição da Activision Blizzard pela Microsoft também pode mudar. Este mês surgiram notícias de que a FTC estava mais uma vez tentando bloquear a aquisição da Activision Blizzard pela Microsoft por US$ 69 bilhões, argumentando que um juiz federal estava incorreto ao aprovar o acordo. A FTC interpôs recurso, na esperança de anular a decisão do juiz anterior.

Sob a pressão da dupla supervisão, pode-se imaginar quão perturbada está a Microsoft.

Pelo menos no domínio da IA, a supervisão apenas lançou um olhar preocupado. Antes que a investigação antitruste seja confirmada, unir forças com a OpenAI para liberar boa vontade e fazer boas ações é provavelmente um resgate para a Microsoft.