Recentemente, muitos usuários certificados como “funcionários da Maimai” deram a notícia na plataforma de que,A Maimai Company cancelou os benefícios do complemento de café da manhã e jantar e reduziu o índice de pagamento da caixa de previdência de 12% para 5%.Um funcionário disse que Maimai emitiu uma carta a todos os funcionários notificando o assunto na sexta-feira.Os funcionários da Maimai deixaram mensagens em seu APP, um após o outro, brincando que finalmente conseguiram seu próprio “melão”.
De acordo com e-mails internos expostos, o CEO da Maimai, Lin Fan, disse que o ambiente económico continua sob pressão este ano e que Maimai está a enfrentar desafios e pressões sem precedentes. Especialmente no segundo trimestre deste ano, a disparidade de rendimentos é grande em relação às expectativas, o que afecta o desempenho de todo o ano, pelo que os benefícios dos trabalhadores migrantes precisam de ser ajustados.
Os seguintes ajustes na política de bem-estar serão implementados a partir de dezembro de 2023:A primeira é cancelar o pequeno-almoço, almoço e jantar gratuitos e subsídios relacionados a partir da próxima segunda-feira, e a segunda é reduzir o rácio do fundo de previdência para 5%.
De acordo com informações públicas, a Maimai foi fundada em outubro de 2013. Adota um sistema de autenticação de identidade de nome real e utiliza informações do local de trabalho geradas por funcionários reais para propor pela primeira vez na China os conceitos de "imagem profissional real" e "compartilhamento de rede".
A seguir está o texto completo do e-mail interno exposto:
Caros colegas de Maimai:
Em 2023, obrigado a todos pelo trabalho árduo e esforços incessantes na empresa ao longo do ano. Como já deve ter sentido, o ambiente económico continua sob pressão este ano, e a redução de custos e a melhoria da eficiência são quase um dos objectivos mais importantes de todas as empresas.
A empresa também está enfrentando desafios e pressões sem precedentes. Principalmente no segundo trimestre deste ano, a diferença de receitas foi grande em relação às expectativas, o que afetou o desempenho de todo o ano. Diante da pressão, após consideração cuidadosa, ajustaremos algumas políticas de bem-estar com efeito imediato para garantir o desenvolvimento contínuo e constante da empresa.
Os seguintes ajustes na política de bem-estar serão implementados a partir de dezembro de 2023:
1. A empresa cancelará café da manhã, almoço e jantar gratuitos e subsídios relacionados a partir de 18 de dezembro.
2. O rácio de pagamento do fundo de previdência é reduzido para 5%. O rácio de pagamento está em linha com a política de fundos de previdência do país e a empresa continua a pagar fundos de previdência aos funcionários todos os meses, de acordo com os regulamentos.
Esta é uma decisão difícil e espero que todos os alunos possam entendê-la. Claro, também vimos que através de ajustes estratégicos e do esforço de todos os colaboradores da Maimai, a receita da empresa começou a se recuperar de forma constante no segundo semestre deste ano. Continuaremos a fazer tudo para melhorar o desempenho operacional da empresa e também manteremos o conceito orientado para as pessoas e faremos o nosso melhor para ajudar a todos.
Obrigado colegas pela compreensão e apoio! Vamos percorrer o ciclo e superar as dificuldades juntos!
Ventilador Lin
CEO da Maimai