O incidente do "Pequeno Ensaio" da Dongfang Selection causou uma tempestade, a alta administração da empresa mudou e espera-se que o status dos âncoras que trazem mercadorias atinja níveis sem precedentes. Na noite de 16 de dezembro, os fundadores do New Oriental, Yu Minhong e Dong Yuhui, apareceram juntos na sala de transmissão ao vivo. Yu Minhong disse que anteriormente respeitava muito as opiniões da administração.Agora que está no comando da empresa, em breve iniciará uma rodada de grandes ajustes, incluindo o tratamento de todos os âncoras.
De acordo com o último pôster divulgado pela Oriental Selection, a identidade de Dong Yuhui mudou de “âncora na entrega de mercadorias” para “parceiro sênior da Oriental Selection”. Anteriormente, Yu Minhong disse em uma transmissão ao vivo que Dong Yuhui definitivamente terá o direito de falar no futuro.
Yu Minhong disse: “Este ajuste não é apenas para Dong Yuhui, mas também para todas as âncoras da empresa".
De acordo com relatos da mídia, Yu Minhong falou no 4º Fórum de Desenvolvimento da Educação Profissional da China em 17 de dezembro. Ele disse: "Com o desenvolvimento da sociedade moderna, os chefes devem estar dispostos a trabalhar para os funcionários. Se a direção for consistente, torna-se uma parceria."
Ele ressaltou: "Muitas pessoas ainda agem como chefes e gerenciam a partir de uma posição elevada. As empresas tradicionais não têm problemas, mas se você for uma empresa moderna, deve haver problemas".