A situação da Ubisoft continua a deteriorar-se e os funcionários tornaram-se insuportáveis, e algumas pessoas estão a começar a levantar-se contra as decisões recentes da empresa. Demissões contínuas, cancelamentos de jogos e fechamentos de estúdios fizeram com que os funcionários perdessem completamente a confiança na outrora aclamada editora.
Agora, alguns membros do sindicato da Ubisoft estão pedindo a renúncia do CEO da empresa, Yves Guillemot. Estes sindicalistas acreditam que sob a liderança do actual CEO, a gestão não pode reconquistar a confiança dos trabalhadores.
Marc Rutschlé e Chakib Mataoui são membros do Solidaires Informatique, um sindicato com sede na França, e atualmente trabalham na Ubisoft Paris.
Na plataforma de comunicação interna Agora da Ubisoft, várias mensagens de funcionários também apontaram o dedo para o próprio Guillemot. Alguns funcionários questionaram por que ele ainda poderia permanecer no poder quando a empresa demitiu funcionários por quase cinco anos durante seu mandato e a Ubisoft planejava concluir um plano de redução de custos de 500 milhões de euros até 2028.
Após o anúncio do plano, Rutschlé e Mataoui acreditaram que seria quase impossível restaurar a confiança dos funcionários na empresa sem a saída de Guillemot. Embora Rutschlé não acredite que Guillemot seja inteiramente responsável pela situação atual da Ubisoft, ele enfatizou que, como CEO, a responsabilidade final ainda cabe a ele.
“Em última análise, esta é a empresa dele, mas as pessoas ao seu redor são basicamente 'sim homens'. Foi o mesmo problema durante o escândalo de assédio sexual em 2020.”
Quando questionado diretamente se esperava uma mudança de liderança no topo da empresa, Rutschlé deu uma resposta curta: "Claro. Não tenho mais expectativas para esse cara."
Mataoui também expressou opiniões semelhantes e questionou a decisão de Guillemot de nomear seu filho Charlie Guillemot como co-CEO da nova subsidiária – que será responsável por muitos dos IPs de peso da Ubisoft. Ele acredita que isso não é apenas uma manifestação de nepotismo, mas também enfraquece a capacidade da Ubisoft de criar jogos de sucesso.
"Se você colocar apenas seus amigos brancos do sexo masculino nessas posições, não estará promovendo a diversidade e não obterá novas perspectivas e ideias. Estamos no ramo criativo e precisamos de ideias novas para nos ajudar a criar jogos melhores. Mas no momento não temos esse ambiente e não temos a mentalidade para encorajar a criatividade."
Yves Guillemot