Informamos há algum tempo que ocorreram grandes mudanças de pessoal no topo do Xbox. O CEO da Microsoft Gaming, Phil Spencer, anunciou sua aposentadoria, e a presidente do Xbox, Sarah Bond (foto abaixo), também deixará seu emprego original. Segundo o GameSpot, as últimas revelações mostram que Sarah Bond, ex-presidente do Xbox, não parece conseguir convencer o público dentro da Microsoft.
Segundo relatos, a verdadeira líder da polêmica campanha de marketing “This is an Xbox” do Xbox é Sarah Bond. A campanha tentou transmitir aos jogadores o conceito de que “os jogos do Xbox podem ser jogados em qualquer dispositivo”. Foi revelado que as estratégias de Bond “não funcionaram bem internamente e foram questionadas muitas vezes”.
Além disso, sua “identidade de jogador” não é tão real quanto a de Spencer. Diz-se que esta imagem é criada de forma mais deliberada para relações públicas externas.
Em outro relatório, fontes também apontaram que sua saída fez com que muitos funcionários atuais e ex-funcionários do Xbox se sentissem “aliviados”.
Desde a avaliação interna de "não conseguir convencer o público" até ser questionado sobre moldar deliberadamente a "personalidade do jogador", você acha que o problema está mais no estilo de liderança ou as expectativas do mundo exterior em relação aos executivos seniores são muito duras? Se você fosse um funcionário interno do Xbox, o que o faria discordar mais desse gerente?