A TP-Link, que sempre foi conhecida como o rei dos roteadores, passou recentemente por um incidente de transferência de contrato de trabalho em grande escala em sua sede em Shenzhen. O incidente afetou um grande número de funcionários internos e causou choque generalizado em toda a empresa. É relatado que neste incidente, a TP-Link exigiu que todos os funcionários atuais na área de Shenzhen transferissem as relações trabalhistas originalmente assinadas com a sede da Pulian Technology para uma subsidiária integral chamada Sima Logic.
A principal contradição da forte resistência dos funcionários é que o capital social da Sima Logic é de apenas 30 milhões de yuans, o que representa apenas cerca de um décimo oitavo do capital social da empresa-mãe Pulian Technology.
Uma vez transferida a relação laboral, se a nova parte contratante for dissolvida ou entrar em falência e liquidação, o limite máximo da indemnização de responsabilidade social que os trabalhadores podem reclamar nos termos da lei será diretamente reduzido e será difícil proteger plenamente os direitos e interesses legítimos.
Este tipo de controvérsia sobre transferências forçadas não ocorre isoladamente. Segundo os funcionários atuais, já em abril de 2026, a TP-Link tinha acabado de concluir uma rodada de demissões em grande escala envolvendo mais de 140 pessoas. Em diversas linhas de produtos essenciais, como wireless, vídeo e SMB, muitos executivos seniores e gerentes de nível chefe de seção apareceram na lista de demissões. Muitos funcionários antigos admitiram que toda a empresa já havia perdido o ânimo naquela época.
No final de Maio, quando os trabalhadores começaram a verificar as suas contas pessoais de segurança social, descobriram inesperadamente que o seu estatuto de seguro tinha mudado para suspenso, o que significava que corriam o risco de verem as suas contribuições para a segurança social suspensas a partir de Junho, afectando directamente os resultados financeiros de todos os direitos e interesses dos trabalhadores.
Esta violenta mudança interna de pessoal não aconteceu do nada. Aconteceu que ocorreu no contexto de uma indústria onde as principais posições de mercado da TP-Link, que detinha durante muitos anos, sofriam intensa pressão por parte dos seus pares.
Em abril de 2026, o padrão do mercado online de roteadores domésticos sofreu mudanças significativas. A concentração de mercado de marcas líderes diminuiu significativamente. A Huawei liderou a indústria com uma participação nas vendas de 27,1%, e a Xiaomi ficou em segundo lugar com uma participação nas vendas de 22,3%.
A TP-Link, que há muito domina o mercado, viu a sua quota global cair para 20,3%, relegando diretamente para o terceiro lugar. A diferença de mercado entre ela e a líder Huawei está aumentando rapidamente e de forma visível a olho nu..
