À medida que os preços das memórias flash DRAM e NAND dispararam e os lucros aumentaram significativamente no ano passado, a Samsung, o maior fabricante mundial de chips de memória, apareceu frequentemente nas manchetes dos principais meios de comunicação. Algumas pessoas estão felizes e outras preocupadas. Para a Samsung, que possui uma grande estrutura organizacional e muitos negócios, nem todos os departamentos internos se beneficiaram dessa onda de mania da inteligência artificial (IA) e podem viver uma vida boa.
De acordo com a Wccftech, houve relatos recentes de que, à medida que o negócio de semicondutores dispara, a diferença de força entre os departamentos internos da Samsung tornou-se cada vez maior. Desta vez, o outrora famoso negócio móvel está sofrendo. Espera-se que os lucros dos smartphones Samsung no segundo trimestre de 2026 sejam de apenas 1% dos lucros dos semicondutores Samsung, e há possibilidade de perdas. Como todos pensam, esta lacuna nas receitas departamentais também se refletirá nos bônus de final de ano dos funcionários dos diversos departamentos comerciais da Samsung.
Com base nas expectativas de lucro operacional da Samsung e nas regras de distribuição de bônus deste ano, cada funcionário do departamento de armazenamento receberá um bônus médio de cerca de US$ 400 mil. No entanto, a situação dos funcionários de outros departamentos é muito pior. Por exemplo, os funcionários do departamento móvel podem representar apenas 1% do departamento de armazenamento, e o maior obstáculo às vendas de smartphones vem do aumento dos preços de armazenamento. Há rumores de que a Samsung aumentará o preço do novo Galaxy Z Fold 8 / Z Fold 8 Ultra deste ano, e os mercados mais afetados serão a Europa e a Ásia.
Essas notícias não são surpreendentes. Afinal, até a Apple está começando a não conseguir suportá-lo. Acredita que o atual preço dos produtos é “insustentável” e tem planos para aumentar os preços.