Dong Mingzhu disse na última entrevista que odeia outras empresas que vêm à Grécia para recrutar pessoas.Dong Mingzhu disse: “Muitas empresas dependem da compra de tecnologia de outras pessoas ou da aquisição de empresas de outras pessoas, mas neste momento ele descobriu que o que mais lhes faltava era inovação”.
Em relação à caça furtiva de funcionários por outras empresas, Dong Mingzhu também disse: "Quase todas as empresas roubaram pessoas de mim, e elas estão roubando de nós em massa. Se há muito tempo confiamos na introdução e na tecnologia de outras pessoas, estamos completamente despreparados para o desenvolvimento de alta qualidade agora."
Em março do ano passado,Dong Mingzhu certa vez sugeriu em uma entrevista que deveria ser introduzida legislação para cobrar taxas de treinamento para os funcionários mudarem de emprego. Dong Mingzhu também enfatizou: “Como você trabalhou comigo por mais de dez anos, eu treinei você e gastei muito dinheiro, mão de obra, recursos materiais e tempo. Se você der um tapa na bunda e ir embora, então sua próxima unidade deve pelo menos me compensar pelas taxas de treinamento.
Os internautas disseram: Por que algumas empresas não refletem sobre o motivo pelo qual seus funcionários que estão empregados há mais de dez anos se demitiram?
Diante da questão de “usar a pessoa errada e ter problemas de visão”, Dong Mingzhu disse: Não existe pessoa errada, nem significa que ela usa a pessoa errada. É sua própria escolha. Ela escolhe seu próprio caminho na vida e é responsável por fazer a escolha errada. Claro, todo mundo tem ideias diferentes.