Resumo:
A Amazon lançou o programa "Amazon Youth Promise" no Reino Unido e afirmou que, deste ano até 2030, proporcionará 30.000 empregos iniciais para jovens em áreas com menos oportunidades. As posições são maioritariamente operacionais, incluindo recolha, embalagem e expedição na rede de armazenagem e logística; A Amazon disse que os candidatos não precisam de currículo ou experiência profissional relevante, e a empresa opera mais de 100 sites no Reino Unido.
O salário inicial anual do cargo é superior a 31.000 libras, calculado proporcionalmente à jornada de trabalho; os funcionários podem usufruir de seguro médico privado e pensões desde o primeiro dia de trabalho. O plano inclui também mais de 10.000 vagas de experiência profissional, prevendo-se que o número aumente de cerca de 900 em 2026 para mais de 3.000 por ano em 2030, abrangendo experiências de curta duração para estudantes escolares, projetos online e estágios em cursos profissionalizantes.
A Amazon disse que o plano cobrirá suporte pré-inscrição, inscrição e pós-contratação, incluindo atividades de recrutamento para jovens candidatos a emprego e orientação profissional para candidatos. Aqueles de 18 a 24 anos que se candidataram a uma vaga, mas não foram contratados, receberão um e-mail de acompanhamento contendo recursos gratuitos de assistência na busca de emprego e um portal de inscrição quando a vaga for aberta novamente. A empresa também trabalhará com a instituição de caridade britânica Barnardo’s para apoiar 2.000 jovens a desenvolver confiança no emprego e habilidades práticas por meio do projeto JOBS de 2027 a 2030.
A Amazon afirmou que há atualmente cerca de 1 milhão de jovens no Reino Unido que não estudam, não trabalham nem recebem formação, o número mais elevado numa década. A empresa trabalhará com o Departamento de Trabalho e Pensões e planeia expandir as suas atividades de recrutamento em áreas onde as oportunidades de emprego para jovens são relativamente limitadas, como Merseyside, Stockport, Grande Manchester e South Yorkshire.
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