Resumo:
A Apple concluiu a transferência do CEO esta semana, de acordo com o acordo de sucessão aprovado por unanimidade pelo conselho de administração em 20 de abril. Tim Cook deixou o cargo oficialmente em 31 de agosto, após ocupar o cargo por quase 15 anos; John Turners, vice-presidente sênior de engenharia de hardware, tornou-se CEO em 1º de setembro e ingressou no conselho de administração. Cook foi transferido para presidente executivo no mesmo dia e continuou a participar dos assuntos da empresa. Um de seus focos era a comunicação com legisladores de vários países. O ex-presidente não executivo Arthur Levinson foi renomeado como diretor independente principal no mesmo dia.
Esta é a fase de implementação da transferência estabelecida e não é uma mudança de pessoal anunciada recentemente esta semana. O comunicado de imprensa oficial da Apple observou que a transição foi o resultado de um planejamento de sucessão de longo prazo, com Cook transferindo o trabalho para Turners durante o verão. Durante a teleconferência de resultados em 30 de julho, Cook confirmou que aquela seria a última reunião de desempenho da qual participaria como CEO.
Desempenho e carta aberta de Cook durante sua gestão
Os dados comparativos listados durante o comunicado de imprensa oficial da Apple são: o valor de mercado aumentou de aproximadamente US$ 350 bilhões para mais de US$ 4 trilhões, um aumento de mais de dez vezes; a receita do ano fiscal aumentou de US$ 108 bilhões no ano fiscal de 2011 para mais de US$ 416 bilhões no ano fiscal de 2025. Na linha de produtos, Apple Watch, AirPods, Vision Pro e expansão dos negócios de serviços foram listados pela empresa como conquistas marcantes durante o mandato de Cook. Entre eles, o negócio de serviços tem sido denominado segmento de negócios com escala superior a 100 bilhões de dólares.
No dia em que a transferência foi anunciada, Cook emitiu uma carta aberta aos usuários, afirmando que deixaria o cargo de CEO em setembro e se tornaria presidente executivo. "Isto não é uma despedida." Na carta, ele elogiou Turners como um “engenheiro e pensador excepcional” que trabalhou em produtos na Apple por 25 anos e é “obcecado por cada detalhe” e o chamou de a pessoa certa para este “melhor trabalho do mundo em minha mente”. Cook enviou uma carta interna separada aos funcionários, confirmando também que Turners será o novo CEO.
Turners: de engenheiro de hardware a CEO da Apple
Turnas ingressou na equipe de design de produto da Apple em 2001, atuou como vice-presidente de engenharia de hardware em 2013, foi promovido a vice-presidente sênior em 2021 e juntou-se à equipe de gerenciamento. A empresa disse estar profundamente envolvida no desenvolvimento de múltiplas gerações de iPhone, Mac, iPad, Apple Watch e AirPods. Em março deste ano, ele lançou o MacBook Neo em uma coletiva de imprensa em Nova York. A linha de engenharia de hardware foi ajustada antes de sua promoção: Johnny Sluji tornou-se diretor de hardware, com responsabilidades cobrindo os departamentos originais de engenharia de hardware e tecnologia de hardware.
Conferência de imprensa de 9 de setembro e assuntos pendentes
A Apple enviou convites para uma coletiva de imprensa no parque no dia 9 de setembro, com o slogan “Surpresa e brilho”, que será transmitida ao vivo online simultaneamente. Este será o primeiro lançamento de produto da Turners no outono como CEO. O convite público não listou modelos específicos de produtos. Relatórios externos listam a série iPhone 18 Pro, o primeiro telefone com tela dobrável e a nova geração do Apple Watch como possíveis projetos de lançamento, mas essas ainda são expectativas de mercado que não foram confirmadas pela empresa e não devem ser consideradas como especificações anunciadas.
O âmbito das responsabilidades do presidente executivo foi apenas resumido no comunicado de imprensa como auxiliar certos aspectos dos assuntos da empresa, incluindo lidar com os decisores políticos, e não foi anunciado qualquer limite de mandato ou divisão específica de trabalho. Alguns comentadores citaram fontes anónimas dizendo que Turners acredita que o design do produto precisa de um grande ajuste, e que Cook ainda pode manter o seu envolvimento em assuntos externos, como as relações com a Casa Branca, depois de deixar o cargo. Esses julgamentos provêm de canais não oficiais e não são documentos da empresa. Em 23 de agosto, o Apple Park realizou um evento de despedida de Cook após 15 anos de serviço. Cerca de 200 funcionários e convidados compareceram. Foi um relatório de evento interno e não envolveu novas decisões de gestão.
A transferência foi concluída em 1º de setembro. A coletiva de imprensa será realizada em 8 dias. A lista de produtos, a divisão diária do trabalho do presidente executivo e se a rota do design será ajustada são atualmente baseadas em documentos oficiais da Apple que ainda não foram atualizados.
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