Resumo:
O Gabinete do Australian Fair Work Ombudsman usou a venda de "GTA6" no Instagram para explicar as regras para os funcionários tirarem licença sem vencimento. Se os empregados que esgotaram as suas férias remuneradas quiserem requerer uma licença geral sem vencimento, devem primeiro obter o consentimento do seu empregador e não podem decidir faltar ao trabalho para jogar por conta própria.
Essa descrição tem um tom de brincadeira e a configuração é que o jogo será "lançado amanhã". O “amanhã” aqui é apenas um exemplo, não um anúncio de uma nova data de lançamento.
A postagem também mencionou, brincando, licença para assistência, licença para serviço comunitário e licença parental, ressaltando que essas categorias de licença não se aplicam a esta situação. Se um funcionário planeja tirar licença sem vencimento para se preparar para o lançamento do jogo, a possibilidade de gozar a licença ainda depende do pedido e da decisão do empregador.
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