Uma pesquisa mostra que quase 40% das empresas norte-americanas planejam demitir funcionários. As preocupações com a recessão e a inteligência artificial são as duas principais razões.

Na terça-feira, horário local, várias empresas conhecidas nos Estados Unidos juntaram-se às fileiras das demissões. A gigante expressa UPS anunciou planos de demitir 12.000 pessoas, a gigante de pagamentos Paypal planejava demitir 2.500 pessoas e a Block, de propriedade do fundador do Twitter, Jack Dorsey, teria demitido 1.000 pessoas. A Nasdaq planeja cortar centenas de empregos como parte de sua integração com a empresa de software financeiro Adenza, que adquiriu em novembro, disseram pessoas familiarizadas com o assunto.

Em 2023, muitas empresas dos setores de tecnologia, mídia, financeiro e varejo realizaram demissões em grande escala. A situação em 2024 ainda parece sombria e apenas um mês se passou este ano.

Entre os líderes empresariais entrevistados pelo ResumeBuilder, 38% acreditam que as suas empresas provavelmente demitirão funcionários este ano, e cerca de metade disse que as suas empresas irão congelar as contratações.

O ResumeBuilder entrevistou aproximadamente 900 líderes de empresas com mais de 10 funcionários. Metade dos entrevistados disse que o motivo das demissões foi o medo de uma crise econômica.

Outro fator importante é a inteligência artificial. Cerca de 40% dos entrevistados disseram que demitirão trabalhadores à medida que substituirem trabalhadores por inteligência artificial.