A empresa de software IBM tornou-se a mais recente gigante da tecnologia a pedir aos seus funcionários globais que regressem ao escritório. A partir da próxima semana, os funcionários terão que retornar ao escritório pelo menos três dias por semana. A regra se aplica apenas a funcionários que moram num raio de 80 quilômetros de um escritório da IBM, mas parece que eventualmente se aplicará a todos.

Kareem Yusuf, vice-presidente sênior de gerenciamento de produtos da IBM Software, e Dinesh Nirmal, vice-presidente sênior de produtos, revelaram a notícia aos funcionários em um blog interno publicado na semana passada.

“Se quisermos manter a flexibilidade do trabalho remoto e do trabalho no escritório, devemos gerir melhor o tempo que passamos no escritório”, escreveram eles, acrescentando que as decisões sobre quais dias devem ser relatados serão decididas pelos gerentes e equipes de projeto individuais.

Qualquer pessoa que more a mais de 80 quilômetros de um escritório da IBM provavelmente não conseguirá fazer a jornada. Qualquer pessoa que se enquadre nessa categoria “está atualmente isenta”, escreveram os dois executivos, sugerindo que um dia não estarão isentos. Yusuf e Nirmal acrescentaram que a ordem de regresso ao cargo será implementada de acordo com as leis locais aplicáveis.

Eles disseram: "Para nossa cultura corporativa e objetivos comuns de triplicar a produção de desenvolvimento, construir produtos de sucesso e conquistar novos clientes, é essencial que passemos mais tempo significativo juntos e nos comuniquemos cara a cara." Amazon, Dell, Salesforce, Zoom e outras empresas também emitiram declarações semelhantes.

“Agora, 1 em cada 4 de vocês trabalha no escritório 3 dias por semana. Agradecemos sua atenção e apoio”, escreveram Yusuf e Nirmal. Para ajudar a que isso aconteça, a IBM está nomeando “Software Executive Focals”, um termo para funcionários de suporte no local que ajudarão a impulsionar um retorno mais coordenado ao escritório “em toda a empresa de software”.

Muitas empresas estão tomando medidas mais drásticas para trazer os funcionários de volta ao escritório. O CEO da Amazon, Andy Jassy, ​​disse recentemente aos funcionários que não querem voltar ao escritório: “Isso pode não funcionar para você. Também ouvimos o chefe do Zoom alegar que as pessoas não conseguem construir confiança ou inovar ao usar programas de videochamada como o Zoom.

A IBM Software pode não estar muito preocupada com a perda de funcionários que se recusam a retornar. A empresa foi uma das primeiras a anunciar uma pausa ou desaceleração nas contratações para funções não voltadas ao cliente, como recursos humanos, já que a inteligência artificial pode automatizar muitas tarefas desses trabalhadores. O CEO Arvind Krishna disse que espera que cerca de 30% dos empregos da empresa sejam substituídos por inteligência artificial e automação dentro de cinco anos. Isso equivale a aproximadamente 7.800 empregos.

Um inquérito recente concluiu que 8 em cada 10 executivos lamentam os seus planos de regresso ao escritório e fariam as coisas de forma diferente se tivessem melhor acesso aos dados do local de trabalho.