Em resposta às capturas de tela postadas online sobre a escolha entre Sun e Dong, alguns meios de comunicação pediram confirmação a Yu Minhongyu. Ele disse: “Está tudo bem, não é tão sério”.Anteriormente, um registro de bate-papo interno vazado mostrou que Yu Minhong está atualmente enfrentando a escolha entre proteger o CEO Sun Dongxu ou o âncora Dong Yuhui.
Recentemente, o incidente da “pequena composição” entre Oriental Screening e Dong Yuhui continuou a fermentar.
Um registro de bate-papo interno vazado mostra que Yu Minhong está atualmente enfrentando a escolha entre proteger o CEO Sun Dongxu ou o âncora Dong Yuhui. A julgar pelas capturas de tela internas de voz para texto, o conflito entre o CEO da Oriental Screening, Sun Dongxu, e o âncora Dong Yuhui é inevitável.
Deste ponto de vista, o ensaio é apenas o gatilho, e os conflitos internos entre os altos executivos são a questão central.
Outra fonte disse:Atualmente, Dong Yuhui ainda está trabalhando para a Eastern Screening, mas não deve ser transmitido no futuro próximo.
O fundador do New Oriental, Yu Minhong, também divulgou hoje uma declaração em vídeo para responder à controvérsia do ensaio de seleção oriental:Este incidente foi originalmente um assunto interno menor, mas devido ao tratamento inadequado, tornou-se uma opinião pública furiosa na Internet.
"Como funcionário, o editor publica as suas próprias opiniões na conta oficial da Oriental Selection e publica-as continuamente. Esta abordagem carece seriamente de profissionalismo e também mostra que existem grandes lacunas na gestão da empresa." Yu Minhong disse.
Yu Minhong apontou em sua resposta,Ao explicar o problema, o CEO da Oriental Selection, Sun Dongxu, mencionou a remuneração de Dong Yuhui de forma inadequada., ele tem responsabilidades de liderança como presidente e também expressou suas desculpas a Dong Yuhui.