Os sindicatos da Samsung Electronics disseram esperar que cerca de 37 mil trabalhadores participem de um comício na Coreia do Sul na quinta-feira, antes de uma greve no próximo mês. A manifestação, que será realizada na gigante fábrica de chips da Samsung em Pyeongtaek, destaca os crescentes riscos trabalhistas para a maior fabricante de chips do mundo, que há muito tempo é imune aos protestos de trabalhadores que afetaram outras empresas locais, como a Hyundai Motor Co.
A Samsung já era conhecida por atividades antissindicais, mas em 2024, os trabalhadores entraram em greve pela primeira vez. Desde então, a filiação sindical da Samsung triplicou para mais de 90.000 pessoas, representando mais de 70% da força de trabalho coreana de 125.000 pessoas da empresa.
Os lucros recordes das empresas de chips encorajaram os trabalhadores, à medida que a crescente procura por infra-estruturas de inteligência artificial restringe a oferta e aumenta os preços.
A SK Hynix, rival da Samsung Electronics, aceitou as exigências do sindicato de reforma salarial e bónus elevados em Setembro do ano passado, exacerbando a insatisfação dos funcionários da Samsung com as disparidades salariais e provocando um aumento na filiação sindical.
Choi Seung-ho, líder do maior sindicato da Samsung, disse na semana passada: “O surpreendente crescimento na filiação sindical reflete o apelo unânime e urgente à mudança por parte dos funcionários da Samsung Electronics”.
Muitos trabalhadores mudaram para a SK Hynix, enquanto outros rivais como a Micron e até a Tesla estão atraindo engenheiros da Samsung, disse ele. A Samsung não divulga taxas de rotatividade de funcionários.
Em março, o co-presidente-executivo da Samsung Electronics, Jun Young-hyun, reconheceu que a Samsung estava atrás dos rivais em competitividade salarial devido aos lentos lucros dos chips, mas disse que a diferença diminuiria à medida que o mercado de chips se recuperasse.
Não está claro quantas pessoas comparecerão ao comício de quinta-feira. A Samsung alertou que tomará medidas legais se o sindicato prejudicar as instalações de segurança que exigem o funcionamento de mais de 2.000 trabalhadores.
Se nenhum acordo for alcançado, o sindicato planeia uma greve de 18 dias a partir de 21 de maio.
Uma das questões mais controversas é a exigência do sindicato para aumentar o limite máximo do pagamento por desempenho, que está actualmente fixado em 50% do salário base anual, mas a direcção da Samsung Electronics rejeitou a exigência.