88% dos colaboradores apoiam a sua retenção, mas o conselho de administração está a controlá-lo. Quão valiosa é a “opinião pública dos funcionários” de Huang Renxun?

Resumo:

Recentemente, um tweet circulou nas plataformas sociais: 88% dos funcionários da NVIDIA entrevistados esperam que Huang Renxun continue a atuar como CEO e apenas 1% espera que ele deixe o cargo. O tweet também acrescentou: Seria ultrajante se os funcionários da NVIDIA se voltassem uns contra os outros e destituíssem o homem que tornou metade deles milionários.

O que a investigação disse?

Os números vêm de uma pesquisa realizada na comunidade anônima de trabalho Blind, com uma amostra de 232 funcionários. Os resultados são: 88% esperam que Huang Renxun permaneça no cargo, 11% esperam que ele renuncie voluntariamente e apenas 1% esperam que o conselho de administração o destitua.

De acordo com esta pesquisa anônima de pequena escala, os 11% que desejam que Huang Renxun renuncie voluntariamente e o 1% que foi demitido totalizam cerca de 12%. Essas pessoas também querem que ele deixe o cargo, mas de maneiras diferentes.

O que esta pesquisa pode mostrar?

As 232 pessoas representam apenas uma pequena parcela da força de trabalho da Nvidia. A votação às cegas é realizada voluntariamente pelos usuários e não é uma amostra aleatória, e a composição dos participantes não pode ser verificada. Pode refletir parte do sentimento interno, mas não pode ser considerado como a opinião pública de todos os colaboradores.

Além disso, não é surpreendente que Huang Renxun tenha uma boa reputação entre os funcionários. A pesquisa de satisfação do CEO da Blind em 2023 mostra que

o reconhecimento que os funcionários da Nvidia têm dele chega a 96%, ficando em primeiro lugar naquele ano

Em 8 de novembro, Huang Renxun publicou uma carta aberta a todos os funcionários no site da empresa, pedindo desculpas pelos problemas pessoais e pedindo desculpas aos funcionários, ao conselho de administração, aos sócios e aos acionistas. Ele teria admitido aos seus funcionários que havia sido infiel à sua esposa, supostamente com um executivo da Megaspeed. Posteriormente, o conselho de administração da NVIDIA anunciou o lançamento de uma investigação independente.

As reações externas foram mistas. Questionado se Huang deveria permanecer no cargo, Trump respondeu: “Acho que sim”. De acordo com a Axios, os investidores apoiam publicamente, mas expressam decepção em particular. Sonnenfeld, professor da Universidade de Yale, deu uma avaliação "50-50" sobre a sua probabilidade de permanecer no cargo. Três comitês do Congresso dos EUA também querem que ele compareça em 18 de novembro. Outros meios de comunicação disseram que o conselho está se preparando para destituí-lo e encontrar um sucessor.

Em agosto do ano passado, a The Kobeissi Letter divulgou uma pesquisa com funcionários da NVIDIA, abrangendo cerca de um décimo dos funcionários, e concluiu que cerca de metade dos funcionários já valem mais de um milhão. Grande parte da riqueza dos funcionários está vinculada ao preço das ações da empresa. Querem que o CEO permaneça no cargo, não só por respeito ao fundador, mas também por considerações práticas relativas ao preço das ações e aos empregos. O próprio Jen-Hsun Huang disse que criou mais bilionários do que qualquer outro CEO.