A Roblox se juntou a uma longa lista de empresas que dizem aos funcionários que eles precisam retornar ao escritório pelo menos três dias por semana. Assim como a Amazon, a empresa de jogos deu um ultimato aos funcionários:Volte ao trabalho ou encontre outro emprego. O fundador e CEO da Roblox, David Baszucki, anunciou publicamente a notícia em um e-mail aos funcionários.

Ele escreveu que no próximo verão, alguns funcionários remotos serão solicitados a começar a trabalhar na sede da Roblox em San Mateo, à medida que a empresa faz a transição para o trabalho remoto.

Como a maioria das outras organizações, a Roblox operará uma semana híbrida de três dias (terça a quinta).

Contrariamente às expectativas, a maioria das pessoas opõe-se ao regresso ao escritório; pesquisas mostram que um grande número de funcionários prefere deixar seus empregos a parar de trabalhar em casa em tempo integral.

Roblox está dando aos funcionários até 16 de janeiro de 2024 para decidirem se querem ficar. Os funcionários que continuarem a trabalhar na Roblox e se mudarem receberão assistência para custos de realocação, se necessário. A previsão é que eles comecem a trabalhar no escritório de San Mateo em 15 de julho de 2024.

Se os funcionários da Roblox se recusarem a retornar à empresa ou forem “incapazes de se mudar”, como disse Baszuki, eles poderão trabalhar na empresa até 15 de abril de 2024. Os funcionários demitidos receberão indenização com base em seu grau e tempo de serviço, bem como seis meses de cobertura de saúde para todos em sua apólice.

É um pouco irônico que o CEO da Roblox, uma empresa tão focada em mundos virtuais que tem até sua própria plataforma de recrutamento no jogo, diga que o trabalho presencial é mais envolvente, colaborativo e produtivo do que os espaços de trabalho virtuais. Mas o Zoom, que se tornou sinônimo de trabalhar em casa durante a pandemia, está fazendo o mesmo.

“Revisões de grupo presenciais de três horas são menos cansativas do que análises de vídeo, e as sessões de brainstorming são mais tranquilas e criativas”, disse Baszuki.

Já em agosto deste ano, a Amazon emitiu um ultimato semelhante aos funcionários, que há muito se opõem às regulamentações de retorno ao trabalho da empresa. O CEO Andy Jassy emitiu um aviso severo aos funcionários relutantes em retornar: “Isso pode não funcionar para você”.

Além da Amazon e do Zoom, a Roblox se junta à TikTok, IBM Software, Google, Dell, Apple, Meta, X/Twitter e muitas outras empresas que encerraram o trabalho remoto em tempo integral.

Há muitas pesquisas mostrando que trabalhar em casa traz muitos benefícios, incluindo melhora na saúde mental, melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional e redução do tempo de deslocamento. No entanto, um estudo realizado no início deste ano afirmou que os trabalhadores domésticos sofreram uma queda de 18% na produtividade.

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