Os empregos da Apple são os mais procurados nos EUA, rivalizados apenas pela Netflix, Amazon e Microsoft na atração de candidatos a emprego. Tim Cook, da Apple, disse que a empresa é “muito cautelosa nas contratações” porque evitou em grande parte as demissões em grande escala que outras empresas de tecnologia têm visto repetidamente. A empresa ainda está contratando e um novo relatório diz que ela está entre as empresas que atraem mais candidatos a empregos.

Resume.io usa as ferramentas do LinkedIn para mostrar quantas pessoas se candidataram a um emprego. “Claro, pode ser frustrante ver uma enxurrada de candidatos para um emprego que foi publicado há apenas dois dias, mas esse recurso também pode traçar uma imagem clara de quais empresas são mais competitivas e quais são menos populares”, disse Resume.io em uma postagem de blog.

No geral, as grandes empresas de tecnologia são a principal escolha para quem procura emprego nos EUA, com a Apple atraindo uma média de 53,7 candidaturas de emprego por dia.

A Netflix lidera a lista com uma média de 84,87 inscrições por dia, seguida pela Amazon com uma média de 73,25 pessoas se inscrevendo todos os dias; seguida pela Apple está a Microsoft, com uma média de 57,9 pessoas se inscrevendo todos os dias.

As grandes empresas de tecnologia ocupam os sete primeiros lugares, juntamente com Meta, Oracle e Tesla. A Alphabet e a IBM ficaram em 18º e 19º lugar, respectivamente, com as 20 principais empresas restantes espalhadas pelos setores bancário e de varejo.

“A Intel (12,07 candidatos) ficou muito atrás da Apple (53,74 candidatos) e da Oracle (49,22 candidatos) como a Big Tech menos competitiva”, disse o relatório. “A fabricante de chips está supostamente lutando para preencher cargos-chave devido à escassez de mão de obra qualificada.”

A pesquisa concluiu que "as cadeias de restaurantes Zaxby's e Applebee's são as empresas menos competitivas dos EUA para candidatos, com cada empresa recebendo uma média de apenas 0,01 candidatos por dia para suas ofertas de emprego".

É claro que o LinkedIn não é o único lugar para quem procura emprego, então isso só diz muito. No entanto, a Apple despediu 100 dos seus próprios recrutadores em 2022, o que significa que menos trabalhadores serão caçados por headhunters em vez de se candidatarem diretamente.