Em um dia, o conselho de administração da OpenAI mudou de cara. A última novidade é que pretendem devolver Ultraman ao cargo de CEO. De acordo com várias fontes, o conselho de administração da OpenAI deu meia-volta em um dia por causa da “raiva dos investidores”. O CEO da Microsoft, Nadella, revelou-se “muito zangado” após saber da renúncia de Altman. Ele entrou em contato com Altman e prometeu apoiá-lo.


Ao mesmo tempo, alguns grandes investidores também estão considerando entrar com uma ação judicial contra o conselho de administração.

Antes de o conselho de administração da OpenAI demitir Altman, a Khosla Ventures (uma empresa de capital de risco), o LinkedIn e o ex-membro do conselho da OpenAI, Reid Hoffman, não receberam aviso prévio.

Até a Microsoft, que detém 49% das ações da OpenAI, só recebeu a notícia 5 a 10 minutos antes do anúncio.

Mas ainda é incerto se Ultraman poderá retornar, porque ele próprio está hesitante agora.

Segundo o Wall Street Journal, Altman estabeleceu condições para o seu regresso, incluindo a criação de um novo conselho de administração.

Há também notícias de que outra opção que Altman está considerando é abrir uma nova empresa composta por ex-funcionários da OpenAI.

A demissão de Altman pelo conselho de administração da OpenAI causou um grande terremoto internamente. O presidente Brockman, muitos executivos seniores e muitos funcionários da OpenAI optaram por renunciar após receberem a notícia.

Ultraman desencadeia reação em cadeia

De acordo com o The Verge, o atual conselho de administração concordou em princípio e permitiu o retorno de Ultraman e Brockman.


No entanto, o conselho de administração ainda estava hesitante, resultando na perda das 17h, horário dos EUA, no sábado – este é o prazo para muitos funcionários da OpenAI decidirem sair. Se Ultraman decidisse sair e abrir uma nova empresa, eles certamente o seguiriam.

Você sabe, assim que Ultraman foi demitido, a OpenAI iniciou diretamente uma reação em cadeia de mudanças de pessoal.

Seu amigo Greg Brockman, presidente da OpenAI, foi o primeiro a anunciar sua renúncia (ele foi destituído de seu cargo de presidente do conselho de administração neste incidente, mas não foi demitido).

Depois de Brockman, pelo menos três pesquisadores seniores seguiram seus passos.

Estes incluem o diretor de pesquisa Jakub Pachocki, Aleksander Madry, chefe da equipe que avalia os riscos da IA, e o pesquisador Szymon Sidor, que ingressou na OpenAI quase imediatamente após sua fundação.

E há notícias de que além de alguns deles, cada vez mais funcionários pedem demissão.

Entre eles, a determinação de Brockman é evidente. Ele também ficou chocado com a notícia, "chocado e triste", e então rapidamente enviou um breve aviso de demissão à OpenAI, embora o texto fosse muito "decente".


Ao mesmo tempo, notícias sobre a nova empresa do Ultraman também voavam por toda parte.

De acordo com a Bloomberg, Altman tem procurado levantar dezenas de bilhões de dólares do Oriente Médio para criar uma start-up de chips de IA para competir com a Nvidia.

Resumindo, o conselho de administração renegociou com o Ultraman um dia após a tomada da decisão, o que mostra que a ausência do Ultraman na OpenAI tem um impacto significativo.

Quem demitiu Ultraman?

Embora a história de um fundador sendo expulso de sua própria empresa não seja incomum no Vale do Silício, esse incidente é obviamente muito explosivo.


Aqui temos que falar sobre o estranho conselho de administração da OpenAI.

Vale ressaltar que foi construído pelo próprio Ultraman.

Em 2019, Altman projetou uma estrutura organizacional inovadora para OpenAI:

Mudança de uma organização sem fins lucrativos para um modelo “limitado ao lucro”.


Simplificando, a OpenAI passou a ser composta pela organização sem fins lucrativos OpenAI e pela subsidiária com fins lucrativos OpenAI Global LLC.

Este último é responsável pelas ambições empresariais e pode aceitar investimentos e definir taxas de retorno, mas há um limite ou teto para o valor do lucro que pode ser obtido.

O objetivo é garantir que o foco da empresa seja servir os clientes e contribuir para um bem maior, ao invés de maximizar os lucros.

Mas o mais importante é que estes últimos devem operar sob a governação dos primeiros.

Os primeiros, ou seja, os conselhos de administração de organizações sem fins lucrativos responsáveis ​​por assuntos gerais são geralmente pessoas de fora da OpenAI e “têm seus próprios valores”.

Por exemplo, três deles são Adam D’Angelo, cofundador e CEO da Quora, Helen Toner, diretora de fundos de pesquisa estratégica e básica do Centro de Segurança e Tecnologias Emergentes (CSET) da Universidade de Georgetown, e Tasha McCauley, cofundadora da FellowRobots.

Há apenas 6 pessoas em todo o conselho de administração que têm voz absoluta.

Após a saída de Altman e Brockman, Ilya foi o único membro da OpenAI no conselho de administração.

Mas o que é decepcionante é que há relatos de que Ilya é o “iniciador” que expulsou Ultraman.


Ultraman e Brockman também compartilharam alguns desenvolvimentos internos antes do “terremoto” em uma declaração conjunta subsequente. Foi mencionado muitas vezes que Ilya pediu para conversar e que ele contou pessoalmente a Ultraman a notícia de ser "demitido".


De acordo com pessoas familiarizadas com o assunto, pouco antes da demissão do Ultraman, houve um debate interno dentro da empresa sobre a segurança da IA.


Algumas pessoas temem que o Ultraman esteja correndo para trazer tecnologia ao mercado sem análises de segurança adequadas e esteja cada vez mais focado na fama e na fortuna.

No entanto, quanto ao motivo da demissão de Altman, os motivos anteriormente apresentados pelo conselho de administração foram:

O Sr. Altman tem sido consistentemente desonesto em suas comunicações com o Conselho e prejudica a capacidade do Conselho de cumprir suas responsabilidades. O conselho não confia mais em sua capacidade de continuar liderando a OpenAI.

Mas um documento interno visto pela Axios sugere que pode não ser o caso. O verdadeiro motivo é a “quebra de comunicação”.

Os detalhes específicos ainda são desconhecidos e as balas poderão voar por um tempo.

Porém, nos últimos dois dias, houve muitas reclamações de todos, principalmente da diretoria.

Algumas pessoas perguntam: por que a Microsoft possui 50% das ações da OpenAI, mas não tem assento no conselho?


Outros disseram que se não conseguem nem alinhar o conselho de administração de 6 pessoas, como podem alinhar a AGI?


E vídeos anteriores de Altman participando de audiências também foram descobertos. Naquela época, Altman disse que não tinha poder real sobre o OpenAI.

O parlamentar disse: Então você tem que procurar um advogado.

Ainda um congressista experiente...