O presidente do Grupo Alibaba, Tsai Chongxin, emitiu uma carta a todos os funcionários anunciando que a transferência dos cargos de gestão do grupo foi concluída conforme planejado no mesmo dia. Ele assumirá a presidência do conselho de administração do grupo e Wu Yongming atuará como CEO do grupo. Isto significa que o Alibaba concluiu a segunda transferência institucionalizada dos cargos de gestão da empresa, e a auto-reforma iniciada em Março deste ano progrediu rápida e suavemente.



Com o novo cluster de negócios 1+6+N de Ali basicamente tomando forma, a “mudança mais importante em 24 anos” de Ali está trazendo novas mudanças para a empresa. Tsai Chongxin escreveu na carta a todos os funcionários: "Wu Yongming e eu manteremos nossa missão e visão junto com todo o pessoal do Alibaba e daremos as boas-vindas ao próximo estágio de desenvolvimento juntos."

Na carta, Tsai Chongxin revisou várias sucessões ordenadas de gestão na história de desenvolvimento da empresa: "Quatro anos atrás, o Sr. Ma entregou o bastão de presidente do conselho de administração ao CEO Xiaoyaozi (Zhang Yong), iniciando o primeiro passo no sistema de herança de uma empresa que espera durar cem anos. Quatro anos depois, Xiaoyaozi entregou o bastão a Wu Yongming e a mim para continuarmos O sistema de herança do Alibaba."

Alibaba também se tornou a primeira empresa de tecnologia de Internet na China a concluir a construção de seu sistema de herança por meio de duas rodadas de transferências de gestão. Nos últimos 24 anos, o Alibaba tem sido bom na promoção do salto de desenvolvimento da empresa através da auto-reforma. Esta promoção da herança institucional da gestão também estimula a inovação e a mudança no futuro, promove o surgimento de talentos de gestão e proporciona impulso para o desenvolvimento sustentável e saudável da empresa.

Alibaba disse que a herança institucionalizada é uma base importante para o desenvolvimento constante da empresa e a fonte de força para o desenvolvimento inovador da empresa. Esta passagem do bastão não é apenas a transferência de cargos de gestão, mas também a herança de um sistema, que é a base para o Alibaba chegar aos 102 anos. Acreditamos que a nova equipa de gestão pode trazer uma nova visão e um novo crescimento à empresa, levar a Alibaba a descobrir e promover novas tecnologias, incubar mais possibilidades de inovação e criar maior valor para a sociedade.

Em nome do Grupo Alibaba, Tsai Chongxin, usando as palavras "conquistas notáveis", elogiou e agradeceu Zhang Yong por seus esforços e contribuições para a empresa nos últimos 16 anos: Zhang Yong criou o Double 11, um carnaval de consumo global bem conhecido, liderou o rápido desenvolvimento do Tmall e promoveu a tendência de Internetização abrangente de empresas de marca, liderou a equipe para fazer a transição bem-sucedida do Alibaba para a era sem fio e liderou o grupo a implantar em vários campos e globalmente. Tsai Chongxin mencionou especificamente que depois que Zhang Yong assumiu como presidente do conselho de administração do grupo há quatro anos, ele enfrentou muitos desafios, como o combate à epidemia e mudanças drásticas no ambiente de negócios externo. Ele levou Ali a estabilizar o mercado e a superar uma dificuldade após a outra.

Além disso, tendo em conta que esta ronda de reformas basicamente tomou forma e alcançou resultados iniciais, o conselho de administração da Alibaba aceitou o pedido de Zhang Yong para renunciar ao cargo de presidente e CEO da Alibaba Cloud. A partir de agora, o presidente e CEO da Alibaba Cloud será atendido simultaneamente pelo CEO do grupo, Wu Yongming. O Grupo Alibaba investirá mil milhões de dólares para apoiar Zhang Yong na criação de um fundo tecnológico orientado para o futuro para "ajudar o Alibaba no seu futuro layout tecnológico e criar um melhor ambiente ecológico".

A seguir está o texto completo da carta de Tsai Chongxin a todos os funcionários do Alibaba em 10 de setembro:

Prezado pessoal do Alibaba,

De acordo com o anúncio do Grupo Alibaba em 20 de junho, concluímos oficialmente a transferência dos cargos de gestão do grupo hoje, com eu assumindo como presidente do grupo e Wu Yongming como CEO do grupo. Há quatro anos, Ma entregou o bastão de presidente ao CEO Xiaoyaozi, dando início ao primeiro passo no sistema de herança de uma empresa que deverá durar cem anos. Depois de quatro anos, Xiaoyaozi entregou o bastão a Wu Yongming e a mim para continuar o sistema de herança de Ali. Como disse o Sr. Ma há quatro anos, esta não é apenas a transferência de cargos de gestão, mas também a herança de um sistema e a base para o nosso 102º aniversário. Wu Yongming e eu manteremos nossa missão e visão junto com todo o pessoal do Alibaba e daremos as boas-vindas ao próximo estágio de desenvolvimento juntos.

Estou particularmente grato a Xiaoyaozi por seus esforços e contribuições anteriores para o Alibaba. Ele alcançou conquistas notáveis ​​nos 16 anos desde que ingressou no Alibaba. Ele criou o Double Eleven, um conhecido carnaval de consumo global, liderou o rápido desenvolvimento do Tmall e promoveu a tendência de Internetização abrangente das empresas de marca, liderou a equipe na transição bem-sucedida do Alibaba para a era sem fio e liderou o grupo na implantação em vários campos e globalmente. Nos últimos quatro anos, desde que Xiaoyaozi assumiu a presidência do grupo, ele enfrentou muitos desafios, como o combate à epidemia e mudanças drásticas no ambiente de negócios externo. Ele levou Ali a estabilizar o mercado e a superar uma dificuldade após a outra.

Em março deste ano, para melhor enfrentar o futuro, a empresa lançou a maior mudança organizacional 1+6+N em 24 anos. Com os esforços conjuntos de Xiaoyaozi e da sua equipa, toda a transformação tem avançado continuamente, enquanto todos os negócios continuam a desenvolver-se. Até agora, esta transformação basicamente tomou forma e alcançou resultados iniciais, estabelecendo uma base importante para a próxima etapa de desenvolvimento da empresa. Com a transição suave da reforma, Xiaoyaozi propôs ao grupo que renunciasse ao cargo de presidente e CEO da Alibaba Cloud. Após cuidadosa consideração, o conselho de administração do grupo respeita a decisão de Xiaoyaozi e nomeia o CEO do grupo, Wu Yongming, para atuar simultaneamente como presidente e CEO da Alibaba Cloud, com efeito imediato. Xiaoyaozi mudará o caminho e continuará a trabalhar duro conosco no Alibaba para acolher o desenvolvimento futuro. O grupo decidiu investir mil milhões de dólares para apoiar Xiaoyaozi na criação de um fundo tecnológico orientado para o futuro para ajudar o Alibaba a construir um melhor ambiente ecológico para o seu futuro layout tecnológico.

Para agradecer a Xiaoyaozi por seus enormes esforços e contribuições notáveis ​​​​para o desenvolvimento da empresa, após discussão entre os parceiros de Ali, foi decidido conceder a Xiaoyaozi o primeiro título honorário de "Pessoa Meritória de Ali" na história de Ali!

também gostaria de desejar ao Alibaba um feliz aniversário de 24 anos! Pessoal do Alibaba, vamos lá!

Presidente do Grupo Alibaba, Joe Tsai

2023.9.10

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