O CEO do JPMorgan, Jamie Dimon, disse que à medida que a popularidade da tecnologia de IA acelera, o gigante de Wall Street pode contratar mais especialistas em IA no futuro e reduzir o recrutamento de banqueiros tradicionais. “Acho que no longo prazo isso reduzirá a perda de empregos”, disse Dimon numa entrevista em Xangai. “Haverá todos os tipos de empregos no futuro, e acho que contrataremos mais talentos em IA, reduzindo o número de banqueiros em algumas categorias, mas também tornando os funcionários mais produtivos”.
O discurso de Dimon destaca a mudança abrangente do setor financeiro em direção à automação e às aplicações de IA, uma tendência que está remodelando o mercado de trabalho do setor financeiro.
No início desta semana, o presidente-executivo do Standard Chartered Bank, James Winton, também gerou discussões acaloradas no mercado. Ele afirmou que o banco substituiria o “capital humano de baixo valor” pela tecnologia nos próximos quatro anos e cortaria 8.000 cargos de suporte administrativo. Anteriormente, John Waldron, presidente do Grupo Goldman Sachs, também descreveu as operações tradicionais de back-office como uma “linha de montagem humana” que é muito adequada para ser substituída pela tecnologia de automação.
O presidente-executivo da HSBC Holdings, Ai Qiaozhi, também alertou esta semana que a IA “destruirá” alguns empregos, mas também criará novas oportunidades de emprego, e apelou aos funcionários para que se adaptem à transformação tecnológica em vez de resistirem à mudança.
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