Resumo:
A Microsoft lançou uma nova rodada de demissões na terça-feira, envolvendo cerca de 500 funcionários, principalmente no departamento de jogos Xbox. Um pequeno número de cargos em outros departamentos de negócios, como nuvem e inteligência artificial, também serão afetados. As demissões seguem as demissões em julho. A Microsoft anunciou na época que iria demitir 2,1% de sua força de trabalho global, aproximadamente 4.800 pessoas.
Após anos de expansão e aquisições em grande escala, a Microsoft está se movendo para simplificar seu negócio de jogos, e esta rodada de demissões é o último passo nessa mudança. O Xbox está avançando com um plano de cortar cerca de 20% de sua força de trabalho até o final deste ano fiscal, ao mesmo tempo em que reorganiza seus estúdios e classifica uma lista de negócios retidos.
As últimas ações de “reorganização” do Xbox incluem a eliminação de 268 cargos relacionados a jogos, a reorganização do grupo de estúdios Xbox e a divulgação dos últimos progressos no plano de desinvestimento de ativos.
O executivo do Xbox, Matt Buti, escreveu neste memorando de reestruturação empresarial: "As diversas iniciativas concluídas desde julho, incluindo o desinvestimento de ativos de estúdio, completaram aproximadamente três quartos das tarefas de reestruturação anunciadas anteriormente."
O documento mostra que a Microsoft lançou um plano de indenização por demissão em julho: para funcionários americanos demitidos, a maioria das pessoas pode receber até 39 semanas de salário base; eles também gozam de um aviso prévio de pelo menos 60 dias, e o tempo adicional é calculado com base na antiguidade e nos anos de serviço.
Comentários