Nunca ouvi falar do presidente da Nintendo, Doug Bowser, dizer que a empresa não tem sindicatos por causa da satisfação e do envolvimento no trabalho. Os comentários vêm de uma entrevista recente que ele concedeu ao Inverse. Durante a entrevista, o executivo foi questionado sobre sua opinião sobre a sindicalização na indústria de jogos.
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“Basta olhar para nossas taxas de retenção, que são muito, muito altas no setor, então nosso faturamento é significativamente baixo”, disse Bowser.
“Nosso foco sempre foi criar uma cultura inclusiva e equilibrada entre vida profissional e pessoal e focar em nossa missão única de colocar um sorriso no rosto das pessoas.”
Ele acrescentou: “Todos têm o direito de formar um sindicato e é claro que continuaremos a respeitar isso no futuro, onde quer que estejamos”.
No entanto, os comentários de Bowser parecem contradizer experiências relatadas anteriormente de alguns funcionários externos contratados pela Nintendo. Em 2022, um relatório do Kotaku afirmou que os empregos contratados recorrentes da Nintendo of America eram conhecidos pelos baixos salários, horas extras e falta de benefícios.
Um mês depois, o IGN também publicou um relatório no qual funcionários externos contratados pela Nintendo criticavam a cultura e o tratamento da empresa. Na denúncia, as empreiteiras afirmavam que faziam o trabalho dos empregados de tempo integral, mas eram tratadas de forma diferenciada e recebiam salários mais baixos e sem os benefícios dos empregados de tempo integral.
No mesmo ano, a Nintendo of America recebeu uma reclamação trabalhista em abril, mas os reclamantes chegaram a um acordo com a Nintendo em outubro.