É relatado que o caso da ByteDance de processar o ex-estagiário Tian Keyu por adulteração de código e ataque ao modelo interno de treinamento da empresa foi oficialmente aceito pelo Tribunal Popular do Distrito de Haidian, em Pequim. A ByteDance solicitou ao tribunal que ordenasse que Tian Keyu compensasse a empresa por perdas por violação de 8 milhões de yuans e despesas razoáveis ​​de 20.000 yuans, e que pedisse desculpas publicamente.

No dia 5 de novembro, a ByteDance divulgou o “Aviso do Comitê de Disciplina Corporativa e Ética Profissional” para todos os funcionários internos, divulgando o incidente. O relatório afirma que de junho a julho de 2024, Tian Moumou, um ex-funcionário estagiário do departamento de produtos comerciais e tecnologia do grupo, estava insatisfeito com a alocação de recursos da equipe e atacou maliciosamente as tarefas de treinamento do modelo do projeto de pesquisa da equipe, escrevendo e adulterando códigos, causando perda de recursos. A empresa rescindiu o contrato de estágio com ele, sincronizado com a Sunshine Integrity Alliance e a Enterprise Anti-Fraud Alliance, e sincronizado com sua escola.

Em outubro de 2024, alguns meios de comunicação afirmaram que "a tarefa de treinamento do grande modelo Byte foi atacada por estagiários", e houve informações postadas online de que "mais de 8.000 cartões estavam envolvidos e dezenas de milhões de dólares foram perdidos". Posteriormente, a ByteDance emitiu um esclarecimento sobre o fato por meio de sua conta oficial, afirmando que um estagiário havia de fato cometido uma grave infração disciplinar. O estagiário envolvido havia sido demitido da empresa em agosto de 2024 e seu comportamento estava sincronizado com sua aliança escolar e industrial. No entanto, os relatórios relevantes também continham alguns exageros e informações imprecisas.

De acordo com o comunicado de esclarecimento, o comportamento envolvido interferiu maliciosamente nas tarefas de treinamento de modelos de um projeto de pesquisa da equipe de tecnologia de comercialização da ByteDance. Não afetou os projetos formais e os negócios online da empresa, nem envolveu outros negócios, como o grande modelo da ByteDance. Diz-se online que “mais de 8.000 cartões foram envolvidos e dezenas de milhões de dólares foram perdidos” é um sério exagero.

De acordo com especialistas da ByteDance, já que Tian Keyu era Ph.D. estudante, a empresa o demitiu e o entregou primeiro à escola. Porém, durante o tratamento do incidente, Tian Keyu negou diversas vezes, dizendo que não foi ele quem atacou a tarefa de treinamento do modelo, mas sim outros estagiários, e até chamou a polícia para denunciar que o boato havia se espalhado. Considerando que Tian Keyu desconhecia completamente o erro e que o comportamento envolvido violava a linha vermelha de segurança da empresa, a empresa finalmente decidiu entrar com uma ação judicial para mostrar a atitude séria da empresa e evitar que incidentes semelhantes acontecessem novamente.