O New England Journal of Medicine publicou um novo artigo de opinião escrito por investigadores do Harvard Pilgrim Health Care Institute e colaboradores da Harvard Law School apelando a mudanças regulamentares urgentes para abordar o fenómeno cada vez mais comum de greves médicas nos Estados Unidos.
O artigo fornece uma análise aprofundada desta tendência crescente e fornece um quadro para os decisores políticos dos EUA tirarem lições das melhores práticas internacionais.
Um estudo recente destaca a tendência crescente de greves médicas nos Estados Unidos e defende reformas críticas.
O New England Journal of Medicine publicou um artigo da New Perspective, liderado por pesquisadores do Harvard Pilgrim Health Care Institute, que explora a tendência crescente de greves médicas em todo o mundo.
O estudo é um dos primeiros a destacar a experiência internacional no equilíbrio dos direitos de negociação coletiva dos médicos com a necessidade de proteger o atendimento ao paciente nos Estados Unidos.
O estudo destaca a necessidade urgente de uma reforma regulamentar para fazer face ao aumento das greves dos médicos e garantir a sustentabilidade a longo prazo do sistema de saúde.
Este artigo foi publicado na edição de 11 de janeiro do New England Journal of Medicine, intitulado "Atingindo o Equilíbrio - Avançando os Direitos de Negociação Coletiva dos Médicos e a Proteção do Paciente".
Houve uma série de grandes greves médicas em todo o mundo nos últimos dois anos, incluindo três nos Estados Unidos no ano passado, e espera-se que mais ocorram nos próximos anos. As preocupações com cargas de trabalho mais elevadas, salários mais baixos e maiores pressões financeiras levaram a um aumento na sindicalização entre médicos residentes, bolsistas e médicos assistentes.
A Perspective documenta um aumento significativo nas greves de médicos em todo o mundo, citando exemplos notáveis na Coreia do Sul, França e Reino Unido. “As greves médicas são uma realidade crescente que não podemos mais ignorar”, disse o autor principal Tarun Ramesh, pesquisador do Pilgrim Institute for Healthcare Research de Harvard. “Examinamos o impacto destas greves nos serviços de saúde e nos resultados dos pacientes, com o objectivo de identificar soluções potenciais que, se implementadas, possam apoiar todas as partes durante estes tempos turbulentos”.
Para enfrentar os desafios colocados pela greve dos médicos, os autores propõem várias soluções possíveis:
Abordar lacunas regulatórias:Apesar do risco crescente de greves, os Estados Unidos carecem de regulamentos abrangentes para as governar. Tal como demonstrado por modelos bem-sucedidos em países como a França e a Itália, as políticas que estipulam níveis mínimos de pessoal durante as greves são fundamentais para garantir a segurança dos pacientes.
Reduza os desafios legais:As atuais leis trabalhistas dos EUA proíbem muitos médicos de se organizarem em sindicatos. A modernização destas leis poderia dar a mais médicos a capacidade de negociar melhores condições de trabalho sem comprometer o atendimento aos pacientes.
Prevenir ações punitivas:Proteger os médicos em greve de acções punitivas, em conformidade com as directrizes da Organização Internacional do Trabalho, protege as relações entre empregados e empregadores, a confiança do público no sistema de saúde e as condições de trabalho dos médicos.
Envolva as partes interessadas:Envolver as principais partes interessadas, como hospitais, sistemas de saúde, associações médicas americanas e conselhos médicos estaduais, no desenvolvimento e implementação dessas políticas.
“Nossas descobertas demonstram a necessidade urgente de uma reforma regulatória para equilibrar os direitos dos médicos com a segurança do paciente”, disse o autor sênior Hao Yu, professor associado de medicina populacional no Harvard Pilgrim Institute for Health Care da Harvard Medical School. "Aprendendo com exemplos internacionais, podemos desenvolver políticas que protejam tanto os prestadores de cuidados de saúde como os pacientes."
Compilado de /scitechdaily