Depois de alcançar elevadas concessões com os sindicatos em matéria de bónus de desempenho, a Samsung Electronics está a acelerar a construção de plataformas de automação e de dados, procurando construir fábricas de semicondutores "autónomas" até 2030 para enfraquecer a influência dos sindicatos e dos engenheiros da linha da frente no sistema de produção.

De acordo com a mídia coreana ET News, a Samsung lançou recentemente uma nova plataforma chamada Data Sharing Eco Platform (DSEP). A ideia central é partilhar dados de processos em tempo real com parceiros, como fornecedores de equipamentos, e ao mesmo tempo ligar esses dados a um sistema operacional de fábrica baseado em inteligência artificial para preparar o caminho para uma automação elevada ou mesmo completa até ao final desta década. Atualmente, cerca de 60 parceiros (principalmente fabricantes de equipamentos) aderiram à plataforma, prevendo-se que o número de participantes continue a aumentar.

De acordo com a introdução oficial, o DSEP é uma plataforma "multimodal" que pode não apenas abrir fragmentos de dados relevantes para parceiros, mas também analisar os dados agregados em grande escala e, em seguida, inseri-los no modelo de IA desenvolvido pela própria Samsung para descobrir soluções viáveis ​​que podem ajudar a estabilizar os rendimentos e melhorar as capacidades de detecção de defeitos. Ao mesmo tempo, pode abrir novos processos e novos processos que antes eram restritos devido a riscos de segurança de dados sob a premissa de segurança e controlabilidade. No próprio processo produtivo, um dos grandes valores desta plataforma é agilizar o diagnóstico e reparo dos principais equipamentos. Para alguns equipamentos que anteriormente eram considerados “não podem sair da fábrica” por motivos de segurança ou sensibilidade, os engenheiros dos fabricantes precisavam ir ao local para inspeção. Agora, dados em tempo real podem ser usados ​​para localizar problemas remotamente e orientar medidas corretivas, reduzindo assim a interferência no ritmo geral de produção.

Para apoiar este enorme sistema de recolha, distribuição e análise de dados, a Divisão de Semicondutores da Samsung também está a construir uma plataforma de computação de alto desempenho (HPC) para fornecer poder de computação suficiente, melhorar a eficiência do processamento de dados e formação em IA da DSEP e promover ainda mais a automatização profunda da fábrica de wafers. À medida que o projeto de automação for totalmente implementado, a opinião pública interna da Samsung geralmente acredita que a dependência da futura linha de produção dos trabalhadores tradicionais da linha de frente e de alguns cargos de engenharia será significativamente reduzida, e o "chip" do sindicato nas condições de trabalho e nas negociações salariais também será enfraquecido.

Não muito tempo atrás, o sindicato da Samsung esteve em um impasse com a administração por várias semanas sobre bônus de desempenho, ameaçando muitas vezes com greves e interrupções de produção para forçar os principais executivos da empresa à mesa de negociações. De acordo com relatórios anteriores, a Samsung finalmente chegou a um acordo de bônus altamente controverso com o sindicato: entre 2026 e 2028, se o lucro operacional anual da empresa exceder 200 trilhões de won, os membros do sindicato poderão receber um bônus especial de desempenho equivalente a 10,5% do lucro operacional anual; e entre 2029 e 2035, este limite é ajustado para um lucro operacional anual superior a 100 biliões de won.

Com base nas atuais expectativas do mercado, espera-se que o lucro operacional da Samsung este ano atinja cerca de 300 biliões de won, o que significa que só neste ano, cada funcionário focado no negócio de armazenamento poderá receber um bónus de cerca de 600 milhões de won (equivalente a cerca de 400.000 dólares). No entanto, especialistas da indústria apontam que este “trem de bônus” pode não ser sustentável por muito tempo: uma vez que a rota de automação representada pelo DSEP esteja totalmente formada, as necessidades de mão de obra da Samsung em algumas linhas de produção e até mesmo em toda a fábrica serão reavaliadas, e o mecanismo de compartilhamento de desempenho de alto custo também enfrentará a possibilidade de ser enfraquecido ou mesmo reescrito.