De acordo com relatos da mídia norte-americana, a Disney excluiu as palavras “diversidade” e “DEI” de seu relatório anual de negócios pela primeira vez em cinco anos. Esta é a primeira vez em 2019.

Disney não menciona DEI em relatórios financeiros pela primeira vez em cinco anos

No Formulário 10-K de 2025 arquivado após a recente divulgação dos lucros do quarto trimestre da empresa, as palavras “diversidade”, “inclusão”, “DEI” ou “diversidade, equidade e inclusão” não apareceram nenhuma vez. Embora a palavra “justo” apareça cerca de 130 vezes, ela só é usada num contexto financeiro.

Disney não menciona DEI em relatórios financeiros pela primeira vez em cinco anos

Em contraste, os registros SEC de 2024 da empresa incluem uma seção dedicada à diversidade, equidade e inclusão (DEI).

“Nosso objetivo DEI é construir e sustentar equipes que reflitam as experiências vividas de nosso público, ao mesmo tempo que empregam e apoiam uma gama diversificada de vozes em nossas equipes de criação e produção”, diz o relatório de 2024.

As iniciativas da seção DEI incluem projetos destinados a envolver “executivos criativos de origens sub-representadas” e “mais de 100 grupos liderados por funcionários que representam e apoiam os diversos grupos que compõem nossa força de trabalho global”.

A Disney não é a única empresa a parar de usar palavras como “diversidade”.

Mita Mallick, especialista em estratégia no local de trabalho e autora de "Reinventing Inclusion", disse anteriormente ao Business Insider que há uma tendência para as empresas usarem palavras como "pertencimento" e "cultura" em vez de "diversidade, equidade e inclusão" (DEI) porque algumas pessoas acreditam que o termo "DEI" tem mais conotações políticas.

Este incidente também atraiu a atenção dos jogadores nas redes sociais estrangeiras. O promotor Grummz acredita que este incidente é muito representativo.

"Isso acontece o tempo todo. No começo, vai para a clandestinidade, depois gradualmente desaparece da cultura e eventualmente desaparece das escolas. Os primeiros sinais podem ser superficiais, mas no longo prazo o impacto é enorme. A Square Enix, por exemplo, demitiu todos os seus gerentes conscientes. A mudança é real."

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Internauta: Eu destruí Star Wars e Marvel, a quem devo recorrer?

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