A Xerox anunciou uma redução de 15% na força de trabalho, estando as reduções propostas sujeitas a consulta formal com conselhos de trabalhadores locais e órgãos representativos dos trabalhadores, quando apropriado. A Xerox está comprometida em fornecer suporte de transição aos funcionários afetados. A Xerox espera cortar mais de 3.000 empregos à medida que a fabricante de impressoras e copiadoras implementa um novo modelo operacional e uma nova estrutura organizacional, de acordo com o número de funcionários divulgado em documentos recentes.
A Xerox formou uma unidade global de serviços empresariais com o objetivo de estabilizar o seu principal negócio de impressão. A Xerox também planeia aumentar o seu foco nos setores emergentes de tecnologia da informação e serviços digitais.
John Bruno foi nomeado presidente e diretor de operações da Xerox, com efeito imediato, para liderar a reestruturação corporativa dos negócios de impressão, TI e serviços digitais da empresa. Entre outras nomeações, Louie Pastor retorna à empresa como diretor executivo e de transformação para liderar a nova unidade de serviços empresariais globais.
A vice-presidente executiva da Xerox Américas, Joanne Collins Smee, e a diretora de produtos, Tracey Koziol, deixarão a empresa em 31 de dezembro de 2023.
O CEO da Xerox, Steven Bandrowczak, disse: “A mudança para um modelo operacional de unidade de negócios é uma continuação de nossas prioridades de execução equilibradas e centradas no cliente, projetadas para acelerar produtos e serviços, entrada no mercado e eficiências operacionais em todas as funções empresariais em todas as regiões que atendemos”.
De acordo com os documentos regulamentares, ao final de 2022, a Xerox contava com 20.500 funcionários, uma redução de aproximadamente 12% em relação ao ano anterior.
As demissões em empresas de tecnologia estão mais uma vez em destaque.
Segundo relatos, muitas empresas de tecnologia anunciaram planos de demissão em 2023, incluindo a empresa-mãe do Facebook, Meta, Amazon e Microsoft. Segundo dados compilados pelo site Layoffs.fyi, 1.183 empresas de tecnologia em todo o mundo vão demitir um total de 261.997 pessoas em 2023. Dados do site mostram que esse número é significativamente maior do que em 2022, quando 1.064 empresas de tecnologia demitiram um total de 164.969 pessoas.
Nos últimos sete dias, “demissões em massa estão chegando em 2024” tem sido uma pesquisa popular no Google, com o volume de pesquisas aumentando mais de 5.000%, e as pesquisas por “demissões em massa em 2024” também aumentaram mais de 2.500%. “Demissões em empresas de tecnologia” também foi uma pesquisa popular.