O CEO da OpenAI, Sam Altman, declarou publicamente recentemente na plataforma social. Ele enfatizou que "a visão apocalíptica do trabalho provavelmente estará errada no longo prazo" e as pessoas encontrarão formas de trabalho novas e mais satisfatórias.

Ao longo do último ano, ocorreram despedimentos em vários setores em todo o mundo, e tanto as grandes como as pequenas empresas não foram poupadas. Muitos executivos afirmaram mesmo sem rodeios que a IA impulsionou a reestruturação empresarial e a redução da mão-de-obra, exacerbando a ansiedade do público sobre a "apropriação de empregos pela IA". Um exemplo típico é que King, o desenvolvedor do Candy Crush Saga, demitiu uma equipe que havia acabado de concluir o desenvolvimento de uma ferramenta interna de IA que poderia gerar níveis de jogo mais rapidamente. Assim que o projeto foi concluído, eles foram demitidos e substituídos por um sistema que eles próprios construíram. Em julho do ano passado, também foi revelado que os sites de empregos Even e Glassdoor demitiram 1.300 funcionários porque seus sistemas internos de IA usados ​​para combinar candidatos a cargos tiveram um desempenho tão bom que os cargos relevantes eram “redundantes”.

Neste contexto, a visão de que “a IA acabará por assumir quase todos os empregos” tornou-se amplamente difundida e tornou-se uma das razões importantes pelas quais muitas pessoas estão enojadas com este tipo de tecnologia. Para colocar lenha na fogueira estão vários comentários públicos de Dario Amodei, CEO da Anthropic (empresa de desenvolvimento de Claude) - ele disse repetidamente que os humanos estão apenas "cerca de seis meses (ou seis a 12 meses)" de um mundo onde "a IA escreve quase todo o código".

Diante das preocupações externas, Altman continuou a elaborar sua posição sobre Ele descreve um futuro em que se você não quiser trabalhar duro, "não precisa", mas ainda poderá ter uma "vida próspera e emocionante".

No entanto, o próprio Altmann já recebeu muitas críticas por seus comentários relacionados ao trabalho. Ele foi acusado de chamar muitos dos empregos de colarinho branco substituídos pela IA de “não realmente empregos” e compará-los ao trabalho manual, como a agricultura. Na sua opinião, se um agricultor, há cinquenta anos, visse o trabalho de escritório de hoje, provavelmente não consideraria essas tarefas diárias de operar teclados e reuniões como "trabalho real".

A “guerra secreta” entre Altman e Amodei também dura há muitos anos em torno da segurança da IA ​​e dos caminhos de comercialização. Amodei trabalhou na OpenAI nos primeiros anos, mas depois ficou preocupado com as práticas de segurança e comercialização da empresa. Ele saiu com sua irmã e muitos pesquisadores por volta de 2020/2021 e fundou uma nova empresa Anthropic que afirmava ser “mais confiável”. Desde então, a concorrência e as diferenças entre as duas partes da indústria continuaram a surgir.

As tensões entre as duas empresas aumentaram recentemente. O Pentágono dos EUA cancelou anteriormente um contrato com a Anthropic, e a OpenAI imediatamente “assumiu” a cooperação, chamando mais atenção para o relacionamento entre as duas organizações. Numa cimeira de IA realizada na Índia em 2026, quando os líderes tecnológicos e o primeiro-ministro levantaram as mãos para uma fotografia de grupo para mostrar a unidade, Altman e Amodei deliberadamente não deram as mãos, usando este detalhe para mostrar uma oposição subtil.

No debate sobre IA e emprego, de um lado estão casos reais de despedimentos contínuos e substituição por sistemas automatizados, e do outro lado está a visão de Altman de que “a IA ajudará os humanos a avançar em direcção a uma vida mais próspera”. Pelo menos a julgar pela sua última declaração pública, a OpenAI espera posicionar-se como um “amplificador” e “assistente” para os humanos, em vez de um “sucessor” que elimina ativamente empregos humanos.